蒋庄小学教师绩效考核表 教师： 任教学科： 年 月 日评价指标(权重)评 价 细 则 校评1工作量(20)1课时工作量(含班主任工作量)82管理工作量53出勤情况72职业道德(30)1爱国守法全面贯彻国家教育方针履行有关法律法规规定的职责82爱岗敬业教书育人认真完成教育教学任务不敷衍塞责123关爱学生平等公正对待学生不

安溪县龙涓中心校2016年春 通知027号龙涓中心学校2016年春季关于组织对各小学教育工作评估和对教职工绩效考核等工作的通知各小学幼儿园：经中心学校行政会研究决定自第17周起组织对各校进行教育工作评估对教职工绩效考核师德师风考核和期末教学常规检评等现将《安溪县初等教育工作评估方案》(安教[2012]18号文件)《龙涓中心学校教师绩效考核方案》《龙涓中心学校教职工绩效特殊津贴方案》《龙涓中心

卓越英语学校教师绩效工资考核计分细则1思想品德 1)政治学习业务学习日常例会等一次得0.5分一期共20分——40分2)不违反校纪校规不体罚或变相体罚学生尊敬家长未遭到学生家长的投诉维护学校声誉等行为得1分反之发现一次扣0.5分3)能完成安排的教研任务和承担学校其他活动的工作得1分反之每次扣0.5分 4)在校办公上课时不着奇装异服不浓妆不穿露体透明服饰拖鞋不说脏话举止文明说话亲切得1分反之发现