人力资源管理-素质词典第一部分 介绍这本HayMcBer1996年版分级素质词典：是世界范围内迄今为止经透彻研究后最好的词典它集HayMcBer二十多年素质研究之精华在世界范围内的上乘杰出者身上得到过验证其有效性经历过多种经验式素质模式的不断确认 各素质的级别经不断修改变得越来越明晰越来越可靠越来越有效其中所有的素质都已通过最严格的研究测试和专业标准测试 每一核心素质都在许多企业组

岗位素质模型素质又叫胜任特征是指能将某一工作中成就卓越与成就一般的人区别开来的深层特征我们常说的胜任力模型通常指的是能力素质模型 E Y5 k x 0 {- f4 n z素质词典中心理学家们把人的素质分为6大类20个具体要素每个要素又分为很多级别这20个素质要素对人类的知识技能社会角色自我概念性格动机作了全面的概括形成了企业任职者的完整的素质模型5 Z( i9 f O1 l　　　　1．成就