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HR常用公式汇总(续)一招聘分析常用计算公式1招聘入职率：应聘成功入职的人数÷应聘的所有人数×1002月平均人数：(月初人数月底人数)÷23月员工离职率：整月员工离职总人数÷月平均人数×1004月员工新进率：整月员工新进总人数÷月平均人数×1005月员工留存率：月底留存的员工人数÷月初员工人数×1006月员工损失率：整月员工离职总人数÷月初员工人数×1007月员工进出比率：整月入职员工总人数
日期：2022-04-13 格式：.docx 页数：4页 大小：36KB 发布：
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