Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title styleTHE GALLUP ORGANIZATIONH恒 阳 华 隆北京恒阳华隆房地产有限第三置业市场定位项目 ---定量部分盖洛普咨询有限2003年8月目录研

单击此处编辑母版标题样式 Page THE GALLUP ORGANIZATIONCopyright ? 2006 The Gallup Organization Princeton NJ. All rights reserved.工行投资理财指数 简要研究报告(首期)盖洛普咨询有限 2007年6月工行投资理财指数的研究方法和构成研究流程 专家深度访谈国内外理财相关指数：1.瑞银(UBS)盖洛

经理培训手册Q12释义盖洛普咨询有限我知道对我的工作要求界定正确的结果应使用什么尺度来衡量班组和个人的业绩☆ 找到对尽可能多得业绩要求来进行排名评价或统计的方法如果有困难就坐下来与你的员工谈问他们希望使用什么方法来评估他们的业绩你的目的是让他们将测量尺度作为自己的尺度如果员工说我的工作无法衡量不要轻易让步如果像美国总统和芝加哥公牛队后卫这样复杂的工作都能衡量那么你的员工的工作也不应例外