厂长岗位资格与岗位职责(一)厂长A．岗位资格标准教 育培 训技 能经 验1.具有大专以上学历2.具有本企业专业知识3.具有中级以上专业技术职称1.接受过质量管理的培训2.接受干部知识培训1有较强的组织和决策能力对企业生产经营管理中的重大问题做出决策2.熟悉国家法律法规政策加强企业质量体系的管理推进企业技术进步3.合理进行智力投资人才引进调动职工积极性合理调动和控制人财物使其达到各尽其

中心技术支持1 任职条件 22-28岁熟练掌握：1WINDOWS操作系统的安装和配置2WINDOWS域的规划设置和安装3EXCHANGE SERVER的安装和配置4代理服务器的安装和设置5网络安全防护知识6的建设和维护7电子邮件的安装和设置8快速判断计算机

一岗位要求：1.1热爱本具有德勤能诚的品格1.2具有较强的综合管理能力和工作协调能力1.3大专以上文化程度和企业营销管理知识1.4擅长组织带领成员团结努力工作二隶属关系：2.1直接上级：董事长2.2下属岗位：生产经理品质经理PMC经理设备资源部主管 三管理权限：3.1工作对董事长负责全权负责工厂属下的管理工作3.2负责工厂的全面生产行政品质等工作全面主持生产经营管理工作四主要职责

一岗位要求：1.1大专以上学历22至30岁具有印刷行业2年以上工作经验1.2熟悉印刷行业物料及生产计划控制二隶属关系：2.1直接上级：PMC主管2.2直接下级：无三管理权限：3.1负责协理PMC主管制订工厂的物料计划和生产计划并对物料计划和生产计划的实施与执行进行有效地监督和跟进协调新厂与老厂之间的物料和交接工作 四岗位职责：4.1 物料计划和生产计划的制订并有效地监督实施与执行4.2

一岗位要求：1.1初中及以上学历五官端正身体健康女性45岁以下1.2具有吃苦耐劳精神二隶属关系：2.1直接上级：后勤主管三管理权限：3.1受后勤主管委托行使本岗位工作的权利并遵守规章制度及工作指令的义务3.2保持各自工作区域的卫生干净整洁四保洁员职责：4.1服从听从工作安排保质完成当天保洁工作任务4.2保持办公室或指定工作区域的地面干净窗台墙角门后灭火箱开关盒贴脚线楼梯及扶手无积灰墙

一岗位要求：1.1大专以上文化学历年龄30岁以上1.2从事印刷厂报价岗位3年以上工作经验1.3熟悉印刷工艺流程熟悉各种印刷材料1.4对工作认真负责细致周到具有良好的团队合作精神二隶属关系：直接上级：营销总监直接下级：报价文员三管理权限：3.1服从营销部的统一指挥工作直接对营销总监负责行使对此岗位赋予的权利并承担执 行规章制度管理规程及工作指令的义务四岗位职责：4.1负责拟订及修改

一岗位要求：1.1初中以上学历年龄18岁以上1.2了解印刷基础知识有印刷厂工作经验1.3了解各工序检验工作流程了解各类产品检验方法或抽样方案二隶属关系：2.1直接上级：品质主管2.2下属岗位：无三管理权限： 无四主要职责：4.1 IQC4.1.1遵行人事规章及组织职责4.1.2按品质检验标准对所属外购的主要材料进行进料检验并将相关信息反馈给部门主管4.1.3负责委外加工产品的品质检验

一岗位要求：1.1高中或高中以上文化学历年龄20岁以上1.2同等工作经验半年以上或统计工作经验1年以上1.3对工作认真负责细致周到具有良好的团队合作精神二隶属关系：2.1直接上级：采购主管2.2下属岗位：无三管理权限：无四主要职责：4.1对供应商就品质交期价格服务等情况作记录和保存协助主管和具体经办人员每月对供应商就品质交期价格服务等项目作评鉴不合格供应商应予除名4.2各种采购单据与报表的收

一岗位要求：1.1印刷或相关专业大专以上学历年龄30岁以上1.2具有从事包装印刷后工序管理工作5年以上经验其中任同等职位2年以上1.3对印刷后工序熟悉能独立解决后工序产生质量成本与交期等问题1.4能独立管理后工序车间的工作有较好的组织统筹安排生产的能力1.5对工作认真负责细致周到具有良好的团队合作精神二隶属关系：2.1直接上级：生产经理2.2下属岗位：模切主管糊盒主管包袋组长手工组长三管理权

一岗位要求1.1要求高中及以上文化学历年龄30岁以上1.2从事糊盒工序管理工作5年以上经验其中糊盒机长职位2年以上经历1.3熟悉糊盒机性能与生产工艺流程能独立解决后糊盒机生产工序的产品质量成本与交期等问题1.4能独立管理糊盒生产车间各项管理工作组织统筹能力强1.5对工作认真负责细致周到具有良好的团队合作精神二隶属关系：2.1直接上级：后道主管2.2下属岗位：糊盒机长三管理权限：3.1工作向后

一岗位要求：1.1印刷或包装大专以上学历年龄：25岁以上 1.2电脑熟练2年以上印刷厂生管或计划调度工作经验有良品好的组织协调能力有一定能力与良好的团队合作精神1.3工作积极主动能独立编制生产计划进行生产物料控制条理性强有高度责任感二隶属关系：2.1直接上级：生产副总经理2.2下属岗位：生产计划员物料控制员外发员 三管理权限：3.1工作向生产副总经理负责负责编制(或审批)每日《生产计划表

现代酒店客房部岗位要求与上岗培训标准培训面向群体：客房部楼层服务员培训内容目录：服务员岗位的职责和要求……………………………………………....21.总体要求………………………………………………………….22.分部要求………………………………………………………….2客房部上岗培训的15个标准…………………………………………..3详细讲解…………………………………………………………………41.

大客户拓展计划工作人员岗位要求项目工作内容人员名单大客户拓展统筹人负责整个活动的组织及监控大客户拓展小组上门拜访大客户进行项目推荐及活动洽谈审定拜访工作计划协调内部事务方案报批大客户拓展协调人接洽关系客户联系用车物料配合开发小组开展工作大客户升级活动负责人负责大客户整体思路的构思活动组织形式和方案审定销售培训负责人负责在活动前对销售人员进行培训各阶段工作安排划分1大客户单位信息搜集期