XXXX年经济责任制实施管理办法(试行) XXXX年X月X日发布 XXXX年X月X日实施编制人： 审核人： 批准人： 为落实责任强化管理与考核充分调动营销中心全体员工的积极性创造性规范销售全过程的经营管理以管理水平的提高实现经济效益的最大化特制

目 录 TOC o 1-3 h z  HYPERLINK l _Toc51909643 第一章总 则 PAGEREF _Toc51909643 h 1 HYPERLINK l _Toc51909644 第二章承包原则 PAGEREF _Toc51909644 h 1 HYPERLINK l _Toc51909645 第三章承包方式 PAGEREF _

化产车间2012年经济责任制实施细则化 产 车 间二〇一二年一月一日目 录 TOC o 1-3 h z u  HYPERLINK l _Toc319067602 前 言 PAGEREF _Toc319067602 h 1 HYPERLINK l _Toc319067603 一指导思想 PAGEREF _Toc319067603 h 1 H

2012年度经济责任制考核分配办法(讨论稿)一事业部考核分配 1事业部经济责任制考核分营销板块和运行版块两部分 2营销板块经济责任制考核以工资总额和营销费用总承包的方式 3运行板块经济责任制考核设置两套方案： (1)方案一：运行板块全部人员一次性过渡到二次创业绩效管理方案的考核分配模式 (2)方案二：运行板块中生产一线(含生产辅助)人员2012年暂缓过渡(一)营销板块2012年考核分配

广州铝材厂有限绩效考核分配方案2011年6月第一部分 绩效考核总体方案为规范薪酬管理提高收入分配管理调控水平把收入分配工作做得更好促进的和谐稳定与发展明确各二级单位及其员工在生产经营中的责权利确保全面实现生产经营目标进而提高企业的经济效益为此根据有色下达的生产经营要求结合广州铝材厂有限实际特制定本考核方案一指导思想以党的十七大精神为指导全面贯彻落实二次创

XX水泥股份有限XX水泥厂经济责任制方案　　　　　　目　　录　　　　一总　则　　　　二经济责任制的形式　　　　三经济责任制的考核　　　　四经济责任制的核算　　　　五经济责任制的计奖办法　　　　六各分厂经济责任书　　附件:　　　　一 年生产考核计划　　　　二 年质量等级标准考核办法　　　　三工序质量事故和工作质量处罚细则　　　　四经济责任制考核价格标准　　　　五经济责任制电耗计算办法