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人力资源培训师(三级)目录细化.doc
人力资源三级培训目录人力资源规划第一节 工作岗位分析与设计 第一单元 工作岗位分析(1其基本概念2其分析3其分析信息的主要来源4岗位规范与工作说明书能力要求：其程序起草和修改工作说明书的具体步骤) 第二单元 工作岗位设计 (1其存在的前提2其基本原则3改进其的基本内容能力要求：工作岗位设计的基本方法) 第二节 企业劳动定员管理 第一单元 企业定员人数的核算方法(1企业定员的基本概念2企业定员
日期：2022-04-14 格式：.docx 页数：4页 大小：36KB 发布：
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