?1?2014电大《人力资源管理(专科)》作业参考答案(一)第一次作业?一选择题?B??B?A?B B?C?C?B?D D?B D?C?C?C二案例分析??参考答案：??该案例中贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款而对早退罚款的决定改革不合理的厂纪厂规有肋于调动职工的积极性贾厂长考虑到导致工人迟到的客观情况取消了迟到罚款的规定受到了工人的好评这说明在这个问题上贾厂长尊重职工关心职工并满足

附件：中国大唐合理化建议管理办法第一章 总 则第一条 为进一步调动广大职工的积极性和创造性充分发挥合理化建议的作用促进又好又快发展全面提升体制创新科技创新管理创新的能力结合实际特制订本办法第二条 广泛开展合理化建议活动是认真落实全心全意依靠工人阶级办企业的具体举措是发挥职工主人翁精神和首创精神的重要形式对全面培养四个一流职工队伍提高企业管理水平和生产技术水平激发企