员工离职交接表部门职位入职日期离职日期离职类别离职原因陈述交接部门与事项交接人签字备注本部门工作职责交接工作交接……财务部备用金交接发票交接……行政部固定资产交接办公钥匙交接……工资结算结算期限自 年 月 日到 年 月 日出勤天数工资总额应扣工资实发工资实发工资大写部门经理财务经理行政经理总经理 : 成都美容人才网

员工离职审批交接单姓 名部 门填表日期离职类型 □辞职 □辞退 □其它( )辞职理由： 签名： 日期：交接手续部门负责人意见：签名： 日期：交接情况：□文档□工作交接 □测试设备物品□办公书籍 □其他工具 □软盘光盘等□其他办公设备 □收回所有业务帐号交接负责人签

员工辞退(辞职)通知书　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　填表日期：　　　　　　　　　姓　名?部　门?职　务?到职日期　年　月　日离职日期　年　月　日工　资?辞 退 (辞职)原　因?上级主管意见　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字：人事主管意见　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字：人事副总裁意见　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Evaluation Only. Created with Aspose.Words. Copyright 2003-2022 Aspose Pty Ltd.员工离职单工作单位姓 名工卡宿舍编号职 别到职日期离职日期衣柜离职原因所属部门主管意见经理交接物品(1)工具 (3)(2)手册人事室(1)出入证 (2)职工手册

员工离职手续办理规定目的规范本员工离职流程保证人员相对稳定维护正常人才流动秩序避免出现员工辞职期间内消极怠工或离职后因工作交接不清楚接任人无法胜任工作等状况适用范围适用于所有员工的离职手续办理离职定义辞职：员工根据个人意愿或因劳动合同期满不愿意续签合同而辞去工作的行为辞退：根据相关的规章制度管理规定或聘用协议事先不必征得员工同意而单方面决定终止与员工的聘用关系的行为包括结束试

辞职报告尊敬的---总： 我很遗憾自己在这个时候向提出辞职申请 首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会和在优秀的下与同甘共苦的同事们一起工作心里很舍不得舍不得每次的譐譐教诲舍不得同事之间的那片真诚和友善来到-------工作快半年了在这工作的半年里每次看到----总你哪忙碌的身影特别是----月份那样的辛苦做为员工心里确实难受怨自己还没有那份能力不能为你分

员工离职申请表填表日期： 姓 名部 门职 位入职日期合同到期日学 历离职类别□辞职 □辞退 □除名 □自动离职 □合同到期 □其它离职需知会 相关部门□ 总经办 □行政部 □销售部 □财务部 □其它部门 申请离

辞 职 报 告李总各位：我自2008年8月25日加入时一直在经营部工作一年多来在各级的关心与培养下努力工作基本圆满的完成了本职工作的各项任务受到了的肯定本人表示十分感谢但由于自己个人原因及对未来发展方向的改变特此申请辞去我现在的职务希望李总和各位理解望能够批准我的请求业务部近期人员变动较大因此交接工作可能需要一个时期在与齐总和胡经理沟通后两位也希望我在离开之前

离职面谈表 离职面谈表适用于所有离开的职员离职日期必须是最后工作日 ：___________________ 工号：____ _______________ 部门：_______________________ 职位：__________________ 入职日期：___________________ 最后工作日：________________ 是否会重新聘用：

辞职报告范本尊敬的：　　您们好我是XX部的林XXX在我到贵工作将近一年来非常感谢你们对我的培养和关照及同事对我的关心和帮助可以说这是我工作以来过得最开心的日子我很辛运能到这么好的工作和学习又遇到这么好的我很想继续留在项目部工作但人生总是很无奈只因最近家中发生了一件急事我必须得回去不知何时才能回项目部上班自古忠孝难两全我不得已向提出辞职但请放心XXX已基本整

员工离职申请表 姓 名工 号部 门入职日期合同有效期至职 位申请日期预计离职日期 离职类型□ 辞职□ 辞退□ 自离□ 开除□ 其他离职原因详述：(若是辞职由申请离职员工填写其他情况由部门主管填写)离职员工对的建议：所属部门意见部门主管签名： 年

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员工离职薪资结算表 姓?? 名 ?部???? 门 ?职??? 位 ?入司时间 ?合同到期日 ?学???? 历 ?离职类别 □辞职?? □辞退?? □除名?? □自动离职??? □合同到期?? □其它本部门移交 部门负责人签字： 年 月 日行政移交?服装工具办公用品 □已交 移交人签字： 日期退 宿

辞 职 报 告NO: 本人 ()自 年 月 日(时间)于 (部门)就职因 (原因)决定离职并按规定于 离开请批准辞职人： 报告递交日期： 年 月

员工离职审批交接单单位(部门)填表日期离职类型□辞职 　 □辞退 　 □自动离职 　 □其它( )本人意见：(辞职员工填写)签名： 日期：所在单位或部门负责人意见：签名： 单位盖章：　　　　　　　日期：　　　　　　　交　接　手　续所在单位或部门交接情况：□文档□工作交接 □其他办公设备(笔记本电脑等)经办人签名：

离职谈话记录表Dismissal Interview员工 　　　　　　　　　　　　　　　　　　谈话日期Employee: 　　　　　　　　　Date: ________________ 人力资源部代表HR Dep. representative: __________________ 1为什么会申请离职Why are you leaving2薪资问题是否是

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辞 职 证 明兹证明为 离职在此工作期间表现 很好无不良记录 与同事关系 处融洽洽团队合作精神很好 经研究决定准予离职(以上请组长或主任根据员工在职表现情况如实填写

离职交接审批表姓 名性 别部 门职位岗位入职时间离职时间工作交接栏(可由直接上司或部门填写)交接清单16273849510交接人请确认以上工作是否交接清楚必要时重新列出交接清单做好工作的交接工作交接人签名日期：部门负责人：结算栏部门内容结算人员部门负责人财务部借款核实人力资源部社保培训档案薪资结算工作服钥匙员工守册其它人力资源部：签字：

辞 职 信尊敬的：您好 弹指一挥间来交通银行也将近一年了在这期间非常感谢单位给予我机会能在这良好的环境中工作和学习您对我的关心和栽培让我难以忘怀和同事们对我的关爱让我心存感激交通银行给我人生上了一堂难忘的课让我更快速成长 很遗憾这个时候我向单位提出辞职因某些自己个人的原因我最终选择了向单位提出辞职申请希望能早日找到合适的人手接替我的工作我会尽力配合做好交接工作保证单位的正常运作