单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级成功的绩效管理体系设计主要内容绩效管理与组织运行绩效管理的模型绩效管理配套系统绩效考核的三大目标绩效考核的功能和作用绩效考核的关键程序绩效考核的流程绩效考核的内容如何衡量业绩能力态度业绩能力态度在考核中的应用主要内容(续)绩效考核：结果导向与技能导向确定考核目标与考核标准考核关系与考核评价绩效考核方法介绍绩效考核面谈与技巧绩效

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