1.梅奥在霍桑厂搞了哪几个试验三项：照明访谈和绕线圈试验试验结果：(1)工作环境对工作效率的影响不明显(2)工人在没有监工的环境下心情舒畅配合默契(3)工人中一般都有非正式领袖他对工人的工作效率影响很大2.X理论和Y理论是谁提出的内容是什么麦格雷戈提出了两种人的本性假设以及相应的管理方式——X理论和Y理论X理论对人性的假设为：多数人生来懒惰不愿意负责任只有少数人勤奋有责任心多数人工作是为了追

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第二章第二讲 人性假设与管理 主要内容人性假设与管理经济人与X理论社会人与人群关系理论自我实现的人与Y理论复杂人与超Y理论麦格雷戈美国麻省理工学院教授在1957年11月号的美国《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》(The Human Side of Enterprise)提出了X理论一Y理论1960年以书的形式出