建立公益性绩效考核机制保障社区卫生服务持续发展长宁区卫生局收支两条线管理下的绩效考核 以医疗为主的一级医院模式以疾病预防为主的初级保健社区服务机构公益性为导向的新机制 收支二条线的外在形式 绩效考核的内在形式对旧机制的切割 新机制的运行方向和动力公益性绩效考核需要解决观念的问题方向与目标渐进式改革与可持续发展利益导向与行为公益性与效率公益性绩效考核需要解决技术核心

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