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公?告 一 依据劳动人事争议仲裁公开处理的原则本公布的裁决书由徐州市铜山区劳动人事争议仲裁委员会发布当事人的有关信息已隐匿 二 本公布的裁决书信息仅供查询人参考内容以送达双方当事人的正式文本为准 三本公布的裁决书任何个人或组织不得用于牟取利益或作为证据使用擅自使用本裁决书信息给当事人造成损害的由使用人承担由此产生的法律责任 四未经许可任何商业性不得本公布的
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 劳动人事争议预防及典型案例 大连高新区劳动人事争议仲裁院 赵 晖 规章制度建设的重要性内 容劳动人事争议现状劳动人事争议必知人事工作常见的误区一二三四 近期发生的典型案例五一劳动人事争议现状3
中华人民共和国人力资源和社会保障部令第34号《劳动人事争议仲裁组织规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过现予公布自2017年7月1日起施行部长 尹蔚民 2017年5月8日劳动人事争议仲裁组织规则第一章 总 则第一条 为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)和《中华人民共和国公务员法》《事业单位人
劳动人事争议调解情况表 号:人社统MA1号制定机关:人力资源和社会保障部 批准机关:国家统计局批准文号:国统制[2012]118号 有效期至:2014年11月填报单位名称:
四川省各地劳动人事争议仲裁机构一览表序号仲裁办案机构名称地址邮编立案咨询受理1四川省劳动人事争议仲裁院成都市东二巷18号610015028-861178202成都市劳动人事争议仲裁院成都市二环路北一段4号22楼610031028-877062133成都市锦江区劳动人事争议仲裁院成都市锦江区福字街86号610016028-867535654成都市青羊区劳动人事争议仲裁院成都市青羊区西华门街
劳动人事争议仲裁组织规则第一章? 总 则第一条 为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)和《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》《中国人民解放军文职人员条例》等有关法律法规制定本规则第二条 劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)由人民依法设立专门处理争议案件第三条 人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区
劳动人事争议仲裁办案规则中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33号 《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123次部务会审议通过现予公布自2017年7月1日起施行部长尹蔚民2017年5月8日第一章 总则第一条 为公正及时处理劳动人事争议(以下简称争议)规范仲裁办案程序根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公
关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见宁人社发〔2018〕23 号各市县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局人民法院:为贯彻落实人力资源社会保障部最高人民法院《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的意见》(人社部发〔2017〕70 号)进一步建立健全我区劳动人事争议仲裁与诉讼衔接(以下简称裁审衔接)长效工作机制加强我区裁审衔接工作提高劳动人事争议处理质量和效率提升仲裁与司
劳动人事争议仲裁员任职培训大纲(试行)目 录 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc376437477 第一部 劳动人事争议处理基础理论 PAGEREF _Toc376437477 h 7 HYPERLINK l _Toc376437478 第一章 劳动法律基础知识 PAGEREF _Toc376437478 h 7 HYPER
引言 本手册为您提供劳动人事争议调解仲裁办事指南主要包括调解仲裁参与人参加调解仲裁活动的权利义务和有关程序以便使您更加全面了解劳动人事争议调解仲裁活动合法合理地维护您的劳动保障权益欢迎您浏览 目录: 1.劳动人事争议仲裁案件处理流程图 2.申请仲裁须知 3.你问我答仲裁须知 4.仲裁风险告知 5.开庭审理规则 6.当事人未准时到庭的处理规则