长沙市雨花区中小学校绩效考核方案为全面贯彻党的教育方针整体推进素质教育进一步推动我区教育改革和发展加快我区率先基本实现教育现代化进程经研究特制定本考核评价方案一考核评价对象区属全体中小学校二考核评价指标内容本方案以年度工作为考核范围考核内容由共性目标加分目标和刚性目标(含降等一票否决两项)三部分组成考核结果分为优秀良好合格不合格等四个等第1共性目标总分100分分办学方向常规管理发展水平和

履职尽责 在平凡岗位多做奉献绩效考核工作自评报告一年来本人认真贯彻落实国家教育方针按照教育局绩效工资实施意见文件精神要求强化岗位意识责任意识和廉政意识履职尽责勤奋工作取得了一定的成绩现将本人德能勤绩等方面的情况简要汇报如下：一基本情况班老乡九年一贯制中心校地处沧源县西部距县城95公里原名班老乡中心完小(1963年3月开办)2003年9月附设初中班于2006年更名为班老乡九年一贯制中心校2

2010-2011学年小学目标管理绩效考核评估细则A级指标B级指标C级指标评价方法及记分办法得分A1教干教师队伍建设70分(秦欣刘静赵永霞)B1班子素质15分C1实行校长负责制班子成员分工明确团结协作作风民主廉洁自律有健全的岗位责任制和各项规章制度内设机构健全职责明确运转高效(6分)教师问卷测评座谈了解查阅有关材料规章制度组织机构健全会议记录详实得满分其它按5—1记分C2班子成员有现代教育思

南安市梅山中心小学教职工绩效考核工作实施办法(2018年7月8日八届一次教代会通过)各小学中心园灯埔园：为贯彻落实市委市《关于加快教育事业发展的实施意见》和《南安市全面提升教育质量三年行动方案》根据《福建省人民办公厅转发省人事厅财政厅教育厅关于福建省义务教育学校绩效工资实施意见的通知》(闽政办[2009]113号)《福建省人事厅财政厅教育厅关于中小学校实施绩效工资有关问题的通知》(闽