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年终绩效考核与奖金发放管理办法执行版.doc
(福建)有限年终绩效考核与奖金发放办法为使2011年年度绩效考核工作顺利开展客观准确地评价各位事业伙伴年度工作绩效为年终奖金分配来年岗位调整教育培训员工职业生涯发展规划等提供依据特制定本办法一考核原则公平公正尊重事实共赢发展二考核目的客观的评价员工年度工作绩效及工作态度能力以帮助员工更好的了解自已一年来的工作业绩与不足以便来年更好的提升绩效水平同时为年终奖金分配来年岗位调整教育培训员工职
日期：2022-04-24 格式：.docx 页数：6页 大小：52KB 发布：
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