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单位员工绩效问题研究（终）.doc
从无锡市质检所实践浅谈事业单位绩效管理张旭芳【摘要】绩效管理在现代企业管理中具有重要战略意义但绩效管理如何促进事业单位发展众说纷纭无锡质检所结合的具体情况全面导入GBT19580-2004《卓越绩效评价准则》重新设计绩效管理方案：强化制度建设规范内部管理推行目标考核法分层次组织考核考核结果与奖金及职称晋升挂钩从而最大限度激发员工的活力和创造精神实现全面发展本文通过对无锡市质检所绩效考核的实践
日期：2022-04-26 格式：.docx 页数：8页 大小：58.5KB 发布：
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