桩基工班长安全责任目标考核表工程名称: 浙商开元名都国际酒店 考核日期 序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数1安全操作规程安排工人连续加班疲劳作业的扣10分违章指挥扣15分对违章作业不及时制止的扣8分不以身作则遵章守纪的扣8分152安全教育班组人员上岗安全教育少1人扣3分班组人员安全知识考试每少1人扣2分班组人员接受安全三级教育未履行签字
镇街(管委会)2013年度目标责任考核政治建设指标班子建设(2分)认真贯彻落实党的十八大省十二次党代会和市十二届二次全会精神学习实践科学发展观加强党性修养不断提高班子的思想政治素质严格执行中央八项规定省委实施意见和市委具体措施开展群众路线教育实践活动改进工作作风密切联系群众为群众办好事办实事紧扣主题主线改革创新真抓实干把年初确定的各项任务落到实处制定和完善班子运行机制进一步抓好以民主集
中建一局()深圳分 安全管理 安全生产责任制目标考核制度编制: 审批:编制单位:中国建筑一局()深圳分妇儿医院住院大楼工程项目经理部2004 年 10 月 1日责任目标考核制度为确保鼎丰大厦项目的安全生产工程质量和文明施工等责任目标的实现项目经理部决定以责任管理区域划分将安全生
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省卫生厅对我所2011年度目标任务完成情况进行考核 2012年2月8日下午省健康教育所召开2011年度目标责任考核大会由省保健局刘元琳局长带队一行8人对我所2011年度目标任务完成情况进行考核考核大会由我所王进选书记主持考核组带队厅省保健局局长刘元琳做了考核动员她对考核工作提出了具体要求并在充分肯定我所工作成绩的基础上提出了要求和希望王锐所长代表所班子对我所2011年度目标任务完成情况做了
经理安全责任制考核(100分) 时间:序号考核内容分值评分1经常深入现场了解安全生产情况听取职工对安全生产的建议组织开展安全技术研究工作推进先进安全技术和管理方法2重视职工的工作环境努力改善劳动条件重视女工的劳动保护3贯彻执行国家有关安全生产的方针政策法规及上级有关规定并提出贯彻的具体意见组织落实4坚持安全生产五同时原则5定期向职工报告安全生产情况主动接受职工代表在安全生产
绩效考核目标责任书一目的为明确工作目标工作责任与核算单位责任人签订此目标责任书以确保工作目标的按期完成二责任期限2011年9月1日至2012年8月31日三职责完成核算单位责任人日常工作责任四双方的权利和义务①甲方拥有对乙方的监督考核权并负有指导协助乙方展开必要工作的责任②乙方负责所在部门的一切日常事务要求保质量地完成规定的相应工作 在工作上服从甲方的安排五薪酬标准① 乙方年薪为
市场经理绩效考核指标量化方案设计方案名称市场经理目标责任书受控状态编 号为明确工作目标工作责任与市场经理签订此目标责任书以确保工作目标的按期完成一岗位类别和聘期: 任职部门:市场部职务:市场经理
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目标责任制考核办法一.考核目的直接目的是客观地分析和评价员工工作职责的履行和工作实际的效果提供真实可靠的人力资源管理和开发的相关数据并且根据考核结果正确实施奖惩合理配置人力资源全面提升员工绩效保障的可持续发展采用目标管理体系制订总发展目标然后分级分解的管理办法二.考核原则绝对考核原则:以工作任务和工作目标为依据按照岗位职责标准对员工的工作行为进行考核而非人与人之间的对比考核分析考核原则:按
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