员工请假及离职管理通知请各拉线负责人统计好各自拉线的员工也请主动将个人告知拉线员工以便有必要时进行联系请各拉长统计好自己拉上两天或两天以上旷工员工名单并请及时上报重申：各员工如确实不能到请假的请请假事后请补请假条但此规则只限于特殊情况如连续两天未请假而旷工的员工属于自离不再给予离职手续的办理而且会受到相应的处罚重申：请假在几个小时或一天的如无特殊情况请头一天填写申请各

员工请假管理规定1目的??????????????????????????????????????????????????????????? 为规范人力资源管理程序保证考勤制度的连续性和规范性加强人事管理在保证员工的利益同时规范员工行为特制订本规定2范围???本制度适用于北京信诺恒诚科技有限所有员工3职责范围??行政部是员工休假管理的归口部门各用人部门按本规定所示依权限参与员工请假的

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