《劳动合同法》背景下的工会维权上海工会管理职业学院干部培训中心 张钧第一部分《劳动合同法》制订的背景及目的 《劳动合同法》的立法过程：利益博弈后的共同意志 《劳动合同法》的立法目的：保护劳动者的显明立场　　　第一条　为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系制定本法保护劳动者的显明立场立法目的：　　　完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人

依法维权着力构建和发展和谐稳定的企业劳动关系工会是劳动关系矛盾产物作为职工利益的维护者协调与发展和谐稳定的劳动关系是工会的基本职责发挥着职工一方利益代表者的不可替代作用也是工会有必要长期存在并能长期存在下去的客观根据在构建和谐稳定劳动关系中企业工会应围绕劳动关系的建立运行监督和调处等环节以保护调动广大职工的积极性主动性和创造性协调劳动关系为切入点着力点结合部来化解职工切身利益的诸多矛盾并通过