【四级表】高级管理者任职资格评价及述职表高级管理者任职资格评价标准(四级管理者)各级管理者的与管理能力的提高是提升核心竞争力的关键各级管理者必须不断对照任职资格标准来修炼自己的行为提升的整体核心竞争力促进的持续与稳定发展任职资格标准是任职者取得高绩效的关键行为的提炼它指引任职者高效率去获取成功因此管理者任职资格标准是评价管理者任职状况的基准对高级管理者的任职状况评价的核心