编辑: HYPERLINK 面试网发布时间: 2012-08-21一个企业是否充满生机正常高效地经营评价是很重要的人事管理手段松下电器(中国)董事长张仲文认为评价的核心是过程管理不仅是考察指标完成了多少HYPERLINK hotword4808_销售额达到多少年初下指标年末核算的做法日资企业一般不采用 评价对象主要是决策层管理层和执行层对管理层的评价是其中重要一环不少日资企