劳务派遣用工方式对劳动者个人的好处及案例劳务派遣是国际上一种十分普遍的用工形式由派遣机构用人单位派遣员工三方构成可跨地区跨行业进行近年来劳务派遣在我国发展迅速已经成为了比较普遍的用工形式对劳动者个人来说采用劳务派遣的用工方式后自己的合法权益更加有了保障主要表现在：?? ?(1)采取劳务派遣这种新型用工方式派遣机构与劳务人员签订《劳动合同》保证了双方在遵守劳动法规的前提下实现了用工受法律保护劳

对劳动者合法权益保护问题的建议　　【劳动保护条例】对劳动者合法权益保护问题的建议　　(一)加大劳动行政部门的监察执法力度建立监督体系规范企业行为　　劳动监察运用行政手段规范企业行为是调整劳动关系的重要方式应进一步发挥其作用劳动监察工作的对象应重点放在经常发生违法行为侵害劳动者权利的企业工作内容应重点查处用人单位的乱辞退劳动者强迫加班欠缴社会保险费和克扣工资等行为上工作方式应采取接受劳动者举报

产业和劳动者三大产业国民生产总值国内生产总值衡量 标准 生产活动的历史顺序和各行业的性质划分 标准农业工业第三产业优化产业结构原因措施劳动者主人翁义务权利权益保障劳动合同制度社会保障制度含义分类地位现状作用措施基 础主导重要行业

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级埃及金字塔万里长城长江三峡大坝新时代的劳动者自主探究：1.劳动有什么重要性 (对个人国家人类社会的作用)2.为什么要就业(对个人国家人类社会的作用)3.我国目前的就业状况怎样4.如何促进就业(国家市场劳动者)5劳动者就业了他们的权益状况怎样6应怎样维护他们的合法权益(国家企业劳动者)7.维护劳动者合法权益有什么意义太阳光 金亮

用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的21种情形及支付标准一用人单位应当支付经济补偿金的21种情形(一)劳动者解除劳动合同用人单位应当支付经济补偿金的9种情形：1用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件劳动者解除劳动合同的2用人单位未及时足额支付劳动报酬劳动者解除劳动合同的3用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资劳动者解除劳动合同的4用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费劳动者解除

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级??社会保险法社会保险是社会保障制度的主要内容是国家对公民在患病伤残失业年老等情况下给予帮助的法律制度第一节 社会保险和社会保险法一社会保险的特点社会保险是指国家通过立法建立的对劳动者在其生老病死伤残失业以及发生其他生活困难时给予物质帮助的制度对年老疾病或丧失劳动能力的人给予物质帮助是公民的基本权利 社会保险的特点包括：1.

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级劳动劳动者在生产力起主导作用劳动是物质财富和精神财富的创造活动劳动是人类文明进步发展的源泉我国劳动者都是社会主义现代化建设的重要力量新时代的劳动者——路在自己脚下2004年华工专场招聘会农民工在焦急地等待工资就业和维权是关系劳动者切身利益的两个十分重要的问题为投一份简历排队一小时1就业是民生之本 (1)就业让劳动者获得报酬使

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式 职 教 中 心职业指导课件案例一 据《中国青年报》报道：某工厂的女工接连患病在记者介入之前谁也不知道是什么原因后经调查发现女工们患的是再生障碍性贫血而造成这一无法治愈病症的原因却是女工们每天在包装工作中必须接触的一种化学

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新时代的劳动者第五课 企业与劳动者 第二单元 《生产劳动与经营》新时代的劳动者劳动与就业劳动者的合法权益劳动者的成就劳动者的成就劳动者的成就1劳动的含义及其重要性(1).什么叫劳动(2).劳动的重要性(意义) 从人类社会的角度来说是人类文明进步发展的源泉 从

5． 2 新时代的劳动者一选择题：2010年7月30日济南市人大代表郝纪勇呼吁应加强户外劳动者权益保护天气酷热应停工完成12题1．之所以加强劳动者权益的保护是因为(　　)①这是社会主义制度的本质要求②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提③保障劳动者的权益有利于调动劳动者的积极性和创造性④保护劳动者权益有利于规范协调劳动关系扩大社会就业A．①②③ B．①③④C．①②④ D．①②③④2

劳动者权益告示牌一用人单位招用劳动者时不得以任何理由扣押劳动者的身份证学历证书技术等级证书等有效证件不得向劳动者收取财物作抵押二用人单位在招用劳动者后应当在一个月内与劳动者订立书面劳动合同用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者订立书面劳动合同的按规定向劳动者支付二倍的工资三用人单位支付劳动者工资应以法定货币的形式每月或按劳动合同约定支付不得以实物及有价证券代替不得低于当地的最低工资标准四用

1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护一直是充斥于立法整个过程的问题最终《劳动合同法》与《劳动法》相比在保护劳动者的合法权益的地位表述顺序上稍有改变《劳动法》第1条为：为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步根据宪法制定本法《劳动合同

离 职 报 告?(劳动者对用人单位)　　我叫×××女厨师身份证1987年5月6日出生(26岁)于2012年6月1日招聘进入××宾馆现在因个人原因不适合继续从事宾馆厨房厨师服务工作因此我经过慎重考虑决定向××宾馆劳动人事部门递交离职报告现依据《劳动合同法》第37条规定提前30天通知××宾馆30天期满次日起即2013年8月20日星期二依法办理离职的相关手续特此报告?致礼报告人:?××

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 第三节劳动者权益的法律保障一劳动者的权利和义务劳动者的权利平等就业和选择职业取得劳动报酬休息休假获得劳动保护接受职业培训享受社会保险和福利提请劳动争议处理依法享有的其他权利劳动者的义务完成劳动任务提高职业技能执行劳动安全卫生规程遵守劳动纪律遵守职业道德协商调解诉讼仲裁二依法维护劳动者的合法权益处理劳动争

在什么情况下用人单位应当向劳动者支付经济补偿金有以下情形用人单位要向劳动者支付经济补偿金：劳动者根据《劳动合同法》第38条所规定的情形解除劳动合同的一是用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件二是用人单位未及时足额地向劳动者支付劳动报酬三是用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的四是用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的五是用人单位以欺诈胁迫的手段或者乘人之危使劳动者在

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级目　录 课时9　三大产业　 课时10 劳动者的权利和义务 第四单元　产业和劳动者第四单元　产业和劳动者考点考向第四单元 │ 考点考向第四单元 │ 考点考向复习策略第四单元 │ 复习策略农业的基础地位和发展现代农业一直是高考的常考点复习中要重点掌握发展现代农业的措施要能够针对试题所提供的材料归纳发展农业增加农民收入的

2013届高三政治一轮复习《经济生活》同步测试试卷?第I卷(选择题)?1. 目前劳动者权益受到侵害的现象时有发生下列关于维护劳动者权益说法中正确的是????????????????????????????????????? ?????????????????????????????(　　)①只有通过法律途径才能维护劳动者权益　②劳动者上岗必须依法签订劳动合同　③发生劳动纠纷向法院起诉是维权途

单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新时代的劳动者第五课《企业与劳动者》第二框课程导航一劳动与就业二依法维护劳动者权益阿傍求职记 第一回 傍老一族 第二回 艰难求职 第三回 频频受欺 第四回 结 局阿傍 从小过惯衣来伸手饭来张口生活的阿傍 大学毕业后总闲工作太苦太累于是就赋闲在家整日打麻将上网成了傍老一族第一回 傍老一族提款机