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★联想如何培养接班人.doc
★联想如何培养接班人■★■我们十分欣赏这样的文章因为它十分具体地描述了一个企业认真培养接班人的条件成长过程并有很强的操作性值得企业学习参考 郭为们是怎样炼成的 接班人的轧鞋垫理论联想在发展的过程中总结出了一个轧鞋垫的理论即：你要想当好裁缝最后可以轧出成套的和国际接轨的好西服就要从轧鞋垫开始慢慢再轧衬衫最后才是做西服因此即使我们引进了空降兵这个人也绝对不会初到联想就成为领军人物联想发展这么
日期：2022-06-08 格式：.docx 页数：9页 大小：28KB 发布：
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