相关文档

• 平安保险公司的员工培训方案.ppt

  #

• 保险公司员工培训策划案.doc

  员工培训计划方案一总体目标1加强高管人员的培训提升经营者的经营理念开阔思路增强决策能力战略开拓能力和现代经营管理能力2加强中层管理人员的培训提高管理者的综合素质完善知识结构增强综合管理能力创新能力和执行能力3加强专业技术人员的培训提高技术理论水平和专业技能增强科技研发技术创新技术改造能力4加强操作人员的技术等级培训不断提升操作人员的业务水平和操作技能增强严格履行岗位职责的能力

• 平安保险员工培训咨询报告.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级5 - 此 报 告 仅 供 中 国 平 安 保 险 公 司 内 部 使 用 未 经 本 公 司 的 书 面 许 可 其 它 任 何 机 构 不 得 擅 自 传 阅 引 用 或 复 制 平安上海分(产险)培训方案员工培训方案1 培 训 工 作 目 标 建立双赢式的培训体系提升员工队伍的整体素质提高整体管理水平把公

• 平安保险营销员培训课程.ppt

  需求导向一个男人的生命意志是怎样长成的起先年轻的时候人就像一堆面粉洁白纯净好看但没有黏性韧劲儿和分量一阵风过来就能吹散了后来内外社会各方黑白善恶雅俗圆钝各路神仙各种力量都加入进来就像往面粉堆里加水使劲搅和揉捏一样反复这般纯洁的面粉就慢慢地被揉成面团了这时候开始有了韧劲儿弹性张力和分量继续揉下去就可成拉面了一旦成了拉面那么用开水煮都不容易煮烂了一个男人的长成就是从面粉到面团最后到拉面不过如此而已

• PPT模板--保险公司业务员培训.ppt

  编辑—————《圣经---马泰服役》为分清掌控影响失控三要素的比重疲惫感不耐烦得过且过茫然感对客户经理的要求 自我成长展示引导了解背景 强调价值传递微笑控制语速收获甚少名片方案目标 技术水平 负责权限 对方个人近期 个人爱好经历选择式提问（附着答案） 敲门（三声逐渐增强力度）确认是否是本人 个性介绍表情要有激情轻松 递名片索要名片 通过借用来开场 铺垫引导的提问 了解全面 展

• 保险公司员工培训课件-成功激励.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级成 功 激 励—找回梦想重振雄风成功实例成功的定义成功就是达成预期目标研 讨他们为什么成功我们是否曾经有过成功 梦想他们成功的原动力是 —有明确的奋斗目标现状分析初期热情的降温客户群体的日渐减少拜访中接连不断的拒绝没有把握好机遇正确的心态 我

• 平安保险公司为茗视光眼科员工开展理财知识培训.ppt

  2优 质 服 务全球眼视光治疗行业的引领者1.伽利略眼前节分析仪（国内独家拥有）2. Wavelight眼前节诊断系统光学相干断层扫描仪4.数字眼底照相（不需散瞳可检查视网膜情况）5.光学生物测量 （晶星900）6.眼生物力学测量（ORA）7.角膜共焦显微镜（国内独家拥有）眼睛也需要定期体检你做到了吗刚刚我们介绍了眼睛的重要性和如何使

• 公司新员工培训方案.doc

  新员工培训方案为了满足发展需要打造一支高素质高效率高执行力团队使在激烈的市场竞争中有较强的生命力竞争能力特制定本方案. 一目的:本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础. 二 培训所需要的态度和培训的意义 1. 培训的态度：也许培训

• 公司新员工培训方案.doc

  新员工培训方案 一目的:本方案属于新员工入职制度之一在于帮助新入职员工快速溶入企业文化 树立统一的企业价值观念行为模式了解相关规章制度培养良好的工作心态职业素质为胜任岗位工作打下坚实的基础. 二 培训所需要的态度和培训的意义 1. 培训的态度：也许培训真的很糟糕也许真的对你的工作帮助不大但你一定要记住：哪怕最烂的一堂培训课或最烂的一本书籍中你也能发现最有价值的钻石关键在于你是

• 太平人寿保险有限公司CRM培训.ppt

  客户关系管理产品时代 供需相对平衡卖方市场基本无差异有追求高质量高性能的需求产品完善和质量改善基础上大量生产不考虑销售客户环节低发展慢相对需求客户资源较多客户关系管理（即CRM:Customer Relationship Management）其定义是企业与顾客之间建立管理双方接触活动的信息系统一般而言这是一种旨在改善企业与客户之间关系的新型管理机制主要应用于企业市场营销服务与技术支持等企业外部资