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  老板喜欢万能员工半年前的那天中午刚下班市场部文员赵佳燕出去吃饭结果发现前台没有来上班（为了不进闲杂人员平时前台在大家去吃饭的时候都是坚守岗位的）询问了一下人事部才知道前台请了病假赵佳燕知道很多同事都是大大咧咧的中午出去吃饭时办公室的门根本不关因为担心小偷混进来作案赵佳燕就让一位同事帮忙带份盒饭她自己坐在前台的位置上值班老总很忙一般是处理完自己手中的事情才出去吃午饭他出去吃午饭的时候中午下班

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  傻瓜都知道办企业最需要的是人才但是具备什么样特质的员工才算是人才呢可能这么一问大家众说纷纭了结果是有一千个企业家就有一千种标准比尔盖茨对人才的定义为：正确的商业判断持之以恒的毅力高超的智力丰富的实践加上做人的根本--诚实听话努力工作等中国某企业对员工的要求是三老实四一样三老实即：当老实人说老实话做老实事四一样即：在与不在一个样有人检查和没人检查一个样假期和平时一个样白天和黑夜一个样更有私企老板

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  老板最不喜欢的九种员工在职场中老板对一个人的看法可能直接影响到一个人的前途尤其是小中型企业老板一手抓的而老板最讨厌什么样的员工江阴人才网小编总结了这五点希望大家能够注意：一 无事生非无中生有? ?? ? 这类员工在工作中本来就无所事事却喜欢没事找事没事常找别人麻烦不顾和组织利益喜欢找搽子不合群给老板留下不可救药的印象二浮燥虚假做事不沉稳? ?? ?? ?这类员工做事不够稳重沉着交代他的工作

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  最喜欢用的十种人　　　　1有真才实学的人　　　　这种人无论在哪个地方哪个单位都是比较吃香的无论谁当你总要有人替他把工作搞上去只有把工作搞上去了才能得到上级的肯定这种人不得不用直接牵扯到自身利益　　　　2在某一方面有特长的人　　　　这种人也许整体水平不怎么高学识也不怎么广博只是在某一方面有过人的才能这种人无疑也是受青睐的因为在某一方面他能为单位赢得荣誉脸上也光彩啊　　　　

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  老总喜欢怎样的员工 在职业生涯中谁都希望自己的职位越做越高收入越来越高价值得到体现可不会提拔或推荐一个自己不喜欢的员工就像你不会娶一个或嫁一个自己不喜欢的人一样如果想升职问问自己：老总喜欢你吗如果不喜欢你为什么 首先老总喜欢能摆正自己位置的员工每位员工都持有一份 =E5B297E4BD8DE8818CE8B4A3hl_tag=textlinktn=SE_hldp01350_v

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