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  人员招聘需求表申请部门增补职位需求人数此职位现有人员数申请日期到岗日期申请原因□ 补充调动具体原因：□ 人员增加具体原因：□ 业务扩充具体原因：□ 人员储备具体原因：□其它 具体原因：申 请 用 人 具 体 要 求性别□ 男 □ 女 □ 不限学历要求：□不限 □大专 □本科 □本科以上技能需求经验要求：□不限 □一年 □三年 □五年 □五年以上外语要求

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  招聘需求申请表申请部门部申请人需求人数直属上级职级职务需求类型□岗位扩编 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □临时用工需求等级□非紧急（1周-4周内到岗） □一般（1周-2周内到岗） □紧急（1周内到岗）职位类型□营销类 □技术类 □管理类 □后勤类 □其他_____招聘要求性别要求□男（必须） □女（必须） □男（优先）

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  招聘需求申请表 2015 年 8 月 14日需求部门填写岗位名称人力资源专员需求部门人事部需求人数1人期望到岗时间岗位类别? 正职 □实习□ 兼职 □其它工作汇报对象人力资源经理年龄要求?22-35 □30-60□60以上 □不限学历要求专科 □ 本科□ 不限工作年限2年以上性别要求□女 □ 男 ? 不限外语要求专业要求需求

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  人员需求申请表申请单位　申请日期年 月 日需求职别□助理管理师 □办事员 □业务人员 □特勤人员 □助理工程师 □技术员 □技师需求名额名需求资格性别□男(□役毕□未役)□女年龄岁以下内调或外招□内调 □外招 建议人选：教育程度□研究所 □大 学 □专 科

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  人 员 需 求 申 请 表申请日期： （因考虑到招聘周期问题请尽早提交）要求到岗日期：9月10号需求职位名称网络推广专员空缺人数1隶属部门销售部申 请 原 因□离职补缺： □替换人员： □岗位调动： □业务发展扩编现有编制： 人 □