人力资源规划一单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内每小题只有一个正确答案)01.狭义的人力资源规划实质上是( )A.企业人力资源永久开发规划 B.企业组织变革与组织发展规划C.企业人力资源制度改革规划 D.企业各类人员需求的补充规划02. 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )A.一般地位 B.特殊地位 C.重要地位 D.突出地位03. 岗位
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咨询心理学期末考试选择题作为咨询心理学产生的前提学术条件1908年()促进了职业指导运动的兴起DA.高尔顿 B.卡特尔 C.韦特默 D.帕森斯()不属于心理咨询师应该遵循的限制观点的内容DA.职责限制 B.时间限制 C.感情限制 D.费用限制()属于咨询师时间限制的内涵DA.不同来访者时程完全一致 B.咨询时间应绝对限定 C.咨询时间应灵活掌握 D.咨询时间应有
单选1基础心理学是研究:正常人的心理现象的心理学基础学科2一般把心理现象分为:心理过程和心理特性3心理过程包括:认识情感和意志4个体的心理特性表现为:需要和动机能力和人格5心理学是:自然科学和社会科学相结合的中间科学或边缘科学6动物心理发展经历了:感觉知觉和思维萌芽三个阶段7灵长类动物能够认识事物之间的外部联系因此他们的心理发展到了:思维萌芽的阶段8科学心理学的创始人是:冯特9冯特与1879年在德
咨询主任的选聘汲国威咨询师情况:A员工特点:业绩突出,一直表现优异,且状态稳定,未婚,年龄25岁女,入职半年,性格开朗活泼,自信,签单大胆,个性独立,没有团队投诉。学管不认为A员工的学员不好维护,不经常和沟通。B员工特点:业绩很稳定,不如A员工优秀,年龄26岁,未婚,入职半年,认可度较高,与其他人员协作愉快。经常爱与沟通,也爱反映一些问题。C员工特点:年龄29岁,女,已婚,有孩子,不如A
一选择题1让我们荡起双桨小船儿推开波浪中使船儿前进的力是( )A.人对船的作用力????? B.人对桨的作用力??? C.桨对水的作用力????????? D.水对桨的作用力??? 2如图7所示其中与其它三个力所产生的作用效果不同的是?????????????? 3下面是小明对力的一些认识其中正确的是:A.只有一个物体也能产生力的作用 B.没有接触的两个物体间不会产生力的
人力资源咨询服务合同甲方: 地址:乙方: 地址:鉴于甲方在中国业务发展的需要甲方委托乙方向其推荐人才经平等友好协商甲乙双方达成如下协议: 第一部分 双方的权利及义务第1条 甲方的权利与义务1.1 应严格执行国家及地方有关人事管理的政策和法律法规1.2 应向乙方提供所招聘职位的详细信息以使乙方明确该职位对象选择的标准保证所提供信息的准确性有效性和可靠性有权利对于乙方所推荐人选(以下简称被推荐人
二多项选择题数字化就是在通信网上全面使用数字技术包括(A数字传输B数字交换C数字终端)电信通信全程全网的特点决定了电信科技人员必须从社会整体利益的高度出发正确对待电信科学技术的(A发展B应用C交流D传播)和发明创造每个人都要(A爱国家C爱企业D爱岗位)培养敬业意识认真负责地做好自己的本职工作在平凡的工作中做出不平凡的贡献赢得社会的尊重和群众的爱戴讲文明讲礼貌就是要做到(A诚恳B谦恭C和善D有
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选择题部分1用欧姆表测一个电阻R的阻值选择旋钮置于×10挡测量时指针指在100与200刻度的正中间可以确定( )=150Ω =1500ΩΩ<R<1500Ω Ω<R<2000Ω2如图所示设电源输出电压不变R2=9R3.当开关断开时通过R2的电流为I欲使开关S闭合时通过R2的电流近似为I10那么R1和R2的关系应满足( )1=R21
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