黑田铺中学教职工岗位目标责任制实施方案为了进一步明确教职工的岗位目标和发展方向提升工作质量促进教职工个人和学校的发展办人民满意的学校根据邵东县教育局黑田铺乡中心学校关于印发《湖南省义务教育学校教职工绩效考核试行办法》的通知《关于贯彻落实义务教育学校教职工绩效考核工作的实施意见》特制定本方案一岗位目标责任书的制定(一)制定岗位目标的范围和对象全体正式在编在岗的教职工(二)学校统一制定岗位基本目标学校
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黑田铺中学聘任制实施方案指导思想在全校教职工中形成能上能下能进能出人尽其才任人唯贤优胜劣汰的竞争机制全面激发教师工作积极性从而提高我校的教育教学质量聘任的对象和条件聘任对象 学校所有在岗在编的正式教职工聘任条件 在编教师和其他专业技术人员必须要具备相关专业技术职务规定的任职资格政治条件身体条件经考核为合格并能全面履行相应职责的才能聘任被聘任的教职工聘期为一学年有下列条件之一者不予聘任年度考核为
桥头河九年一贯制学校教职工岗位聘任实施方案一指导思想 为了进一步深化学校内部管理体制改革调动教职工积极性增强教师的责任感认真履行工作岗位责任制促进教育教学质量办学水平和办学效益不断提高根据我校实际制定本方案二基本原则 (1)定岗定责原则 学校以小于编制数根据满工作量确定岗位职数聘任对象主要是在编在册本校教职工 (2)任人唯贤的原则 建立以实绩为核心的考核标准坚持职务与职责
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河西中学职工岗位目标责任制考核细则??? 为保证教职工评聘分离制度的深入实施客观公正合理评价教职工的德才表现教育能力和工作实绩落实岗位目标责任制激发教职工奋发进取的积极性特制定教师德绩综合考核细则其结果将作为教师聘任制专业技术职务评聘分离职工全员聘用合同制教职工评比先进等的重要依据一级指标及分数权重二级指标及分数权重三 级 指 标等次与分值评价标准及权重评价办法优良中差一?德?师德修养?(20分)
和安里小学教育工作目标管理责任制实施方案制定教育目标管理责任制的目的和意义实践三个代表落实科学发展观和坚持依法治教治校全面推进普九工作和学校教育工作目标任务的完成进一步贯彻实施素质教育落实以人为本自主发展人人成才的办学理念巩固学校管理成果开展教师队伍建设工作做到学校工作安全第一质量第一立足本校实际与时俱进开拓创新努力构建和谐型学习型服务型平安型节约型校园实现学校教育事业可持续发展学校教育工作
远口中学教职工岗位聘用实施方案为了进一步深化学校内部管理体制改革引入激励竞争机制激发办学活力努力形成精干高效充满生机与活力的管理体制和运行机制充分调动广大教职工的积极性创造性全面实施素质教育全面提高教育教学质量和办学效益根据黔人通(2007)194号《贵州省高级专业技术岗位任职条件指导意见》和州人通(2008)24号《黔东南州中初级专业技术岗位基本任职条件指导意见》和天人劳社发(2008)2
项目部施工员岗位责任制1掌握和熟悉工程设计图纸贯彻执行国家及地方有关质量建筑工程规范规程和标准条例2按照本工程的设计文件国家及地方施工和验收规范技术(操作规程本工程的施工组织设计和作业指导书进行过程施工及控制)3负责对各部各项工程进行技术交底并做好记录对实施过程进行严格控制4对违反施工技术不符合规范规程和标准的班组及个人及时制止违章行为并采取相应果断措施防止质量偏差5强化质量第一意识必须在保证工程
江川职中旅游26班班级管理岗位职责实施方案一指导思想 最大程度创设平台使班级的事事事有人做班级的人人人有事做二目的意义使班级的学生全员参与到班级管理中来在管理中学会管理学会尊重学会服从学会自律最终构建积极健康向上文明和谐的优秀班集体三岗位职责实施方案部门部长副部长岗位名称岗位责任人岗位要求考核办法备注值日班长班级班长值日班长以顺序为主轮流排(1)对各岗位责任人的工作做出及时的指导及督促(
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