大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    心语记录本每周反馈表应交人数实交人数未上交学生名单态度不认真学生名单第 周 值得的情况第 周 :

  • 学习.doc

    学 习 周 记日期:20141024唐智海天气晴温度所在项目浏阳捞刀河景观桥岗位本周学习收获工作中存在的不足及建议下周工作计划(注:新学员每周一提交上周学习周记邮件发送带岗人部门负责人抄送人力资源部培训专员廖康婷邮箱号为: HYPERLINK mailto: ) 新员工总结反馈表日期:所在项目岗位学习起始时间学习

  • 一课.doc

    技 术 练 兵 台 帐(二)(每周一课)单位: 日期授课内容授课人 参加名单:日期授课内容授课人参加名单:日期授课内容授课人参加名单:日期授课内容授课人参加名单: :

  • 绩效沟通.doc

    绩效反馈沟通记录表被面谈人岗位所在部门面谈人面谈时间面谈地点面谈方式□一对一面谈 □绩效会议绩效面谈内容一一起回顾考核周期内的绩效情况(上级引导告知员工本考核期内绩效考核分数)二考核周期内突出的业绩(对应的加分项有上级讲述并填写)三考核周期内工作中存在的不足及需要提升技能或能力(对应的是相对较差的指标项或扣分项有上级提出指导意见并由上级填写)五对于上一考核周期内工作中相对

  • 常规听课.doc

    常规听课反馈记录表执教教学内容听课人听课时间评价概述:按课前预习(自主学习)课常小组合作学习的形式来组织教学效果良好建议融合教学的环节并注意练习的分层要求总体评价优秀良好合格不合格执教教学内容听课人听课时间评价概述:在学生自主学习的基础上注重概念的理解和解题规范的训练本班小组合作学习比较有效教师注重当堂训练的反馈和错误现象的剖析建议:在练习评析之后留相应的时间让学生去订正整理总体评价优秀良好合

  • 绩效面谈.doc

    #

  • (新).doc

    #

  • 班级检查.docx

    关上实验学校校风校纪检查每周记录表第 周 年 月 日- 月 日 值周班级: 记录人: 班级红领巾佩戴情况扣 分人课间违纪情况扣分次得分(10分)备注一(1)班一(2)班一(3)班一(4)班一(5)班一(6)班一(7)班一(8)班二(1)班二(2)班二(3)班二(4)班二(5)班二(6)班二(7)班二(8)班三(1)班三(2)班三(3)班三(4)

  • 院感.doc1.doc

    #

  • 会议问题执行.doc

    会议记录问题执行反馈表执行单位:天华阳光新能源投资有限 江苏科能电力工程咨询有限 2012年7月10日 按:2012年06月05日工程预验收会议纪要NO.JL-006-001要求我们认真按会议要求执行执行情况如下:序号会议议定事项或提出的整改要求处理措施执行完成情况执行负责人完

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部