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300临时工就可以不签订劳动合同吗过去中国的劳动者有临时工和正式工的区分但是根据中国现行劳动法所有用人单位与劳动者之间都是劳动合同关系不再区分临时工和正式工每个用人单位都有义务与所有的劳动者签订劳动合同用人单位即使在临时岗位上用工应聘者也可以要求与单位签订劳动合同并且要求单位依法为其建立各种社会保险享有相关的福利待遇但是这种劳动合同可以在劳动期限上与正式工作岗位上的工人有所区别参考法条:《劳动部
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