不办工伤险 职工受伤单位也要埋单用人单位必须为职工购买工伤保险未参加工伤保险的单位职工发生伤亡后就得承担工伤费用昨日市出台的《重庆市工伤保险实施办法》明确用人单位不参加工伤保险的责任只要职工受到事故伤害或诊断为职业病的其工伤待遇由用人单位支付据悉这项办法从今年1月1日起执行用人单位须购买工伤保险只要是在单位工作的职工无论职工还是雇工单位都必须为其购买工伤保险市人社局有关负责人介绍参加工伤保险实
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工伤职工可享受哪些工伤保险待遇? 一由用人单位负责支付的待遇? 1停工留薪期(医疗期间)待遇:? (1)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变(含基本工资奖金和津补贴以及加班工资)由所在单位按月支付 (2)工伤职工在停工留薪期因伤情造成生活不能自理需要护理的由所在单位负责护理人数及护理期间由医疗机构确认(工伤职工住院病历长期医嘱上载明
非因履行工作职责受伤不算工伤[简要案情] C职工黄某在车间生产零件时认为职工张某不服从其质量管理遂与张某发生争执并摘下安全帽向张某掷去张某见状逃离工作岗位走出车间黄某气愤不平上前追赶张某遂捡起人行道上的木条向黄某肩部挥去致黄某受伤黄某以其在工作时间和工作场所内因履行工作职责受到暴力伤害为由向A县劳动和社会保障局提出工伤认定申请A县劳动和社会保障局认为黄某摘下安全帽向张某掷去并在张某逃离出车间
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包工头在工地受伤属不属于工伤崔某是从事建筑工程包活揽活的包工头2014年4初在工地指挥机械吊钢筋时因捆绑的钢筋脱离将崔某砸伤崔某向人社局提出工伤认定人社局以崔某是承接工程的包工头是承包人而非职工为由作出了不予认定工伤决定书崔某不服提出复议后被维持张庆月律师认为:是否属工伤首先从看是否构成劳动关系认定双方是否存在劳动关系一般应符合以下条件:(1)劳动者与用人单位双方主体资格合法(2)劳动者与用人单位
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工人发生工伤怎么办企业是否可以单买工伤保险如何帮工厂工人建筑工人单买工伤保险单买工伤保险代理单买广州从化工伤保险工伤认定程序附2012年广东省最新工伤赔付标准前言:《社会保险法》正式实施了规定企业必须为员工购买社保之前一直没有给员工购买社保的企业面临一个被罚款的风险那该如何来规避这个风险呢怎样操作才能减低风险呢如果贵是建筑或者是机械厂等容易工伤事故的企业一旦发生工伤可能赔偿金额数目很大
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