大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    直营主管岗位职责考核标准细则(上级营销经理下级:直营店店长)合理安排专卖店人员各岗位各就其职不得出现空位人手不够等情况若发生将店长处以20元次的过失处罚跟进各岗位工作讲究工作质量及效率避免出错等情况的发生如有岗位出错将对店长处以20元次的过失处罚若经常出错将双倍处罚及时了解员工心态发现问题及时解决避免事态扩大如上报不及时将负全部责任并处以100元次的过失处罚以身作责执行的制度及纪律让所在店铺的

  • .doc

    岗位职责及考核标准一.专业主管岗位职责1.专业主管岗位职责在项目部经理的下负责本专业安全生产技术行政管理工作负责全面完成所辖工作范围的检修和维护以及项目部经理交办的其它临时性工作技术上受项目部总工程师的贯彻执行《电业安全工作规程》组织本专业的安全活动按项目部方针目标编制本专业工作计划提出完成计划的具体措施各项计划完成率达到100主持召开本专业的安全文明生产和经济分析会议负责本专业的标准定额

  • .doc

    #

  • 要求及说明.doc

    #

  • 公司工作.doc

    岗位名称直营主管文件序号WY20111225-B直属上级营运副总直接下属店长:店员一本职工作1.监督店铺运营情况2.指导提升店铺工作人员专业化3.店铺活动推广及效果收集竞品信息情况收集4.推广品牌文化新品上市推广5.检查陈列标准检查并培训各类表格的使用情况6.培训品牌文化产品知识产品销售话术疑难问题解答7.检查货品出样率合理库存量8.与商场营运管理人员良好沟通维护9.及时订货配货10.协助店长

  • 各类.doc

    各类岗位职责与考核标准2007-09-13 11:26各类岗位职责与考核标准一一总经理工作标准(一)职权????? 在董事会授权下主持全面工作????? 1.组织指挥的经营管理工作????? 2.以法人代表的身份代表签署有关协议合同合约和处理有关事宜????? 3.决定组织体制和人事编制决定员工的聘请辞退任免薪酬奖惩????? 4.审批各项财务支出????? 5.审批方针目标发

  • 仓储库各.doc

    仓储库各岗位职责和考核细则一仓储库主管岗位责任1完善仓储库规章制度并严格落实2完善仓储库安全工作制度和岗位责任并根据条件变化不断修订3严格遵守认真贯彻执行消防管理制度4完善库存物资安全保养和维护并严格执行5制订仓储库月度安全教育培训计划并组织实施6负责仓储库整体工作事务及工作日常管理协调本部门与各职能部门之间的工作7负责制定和修订仓储库作业流程管理制度完善本部门管理的各项流程和标准建

  • YLFW024美容室.doc

    文件名美容室主管岗位职责标准电子文件编码YLFW024页 码1-1●具有顾客至上、服务热情、文明礼貌、讲究卫生、工作认真负责、忠于职守、作风正派和以身作则的职业道德。●直接对总经理负责,负责美容美发室全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作运转正常。●制定部门工作计划,建立和健全本部各项规章制度,抓好骨干队伍建设,注意培养、考核和选拔人才。●制定每年度的培训大纲,提高员

  • YLFW043桌球室.doc

    文件名桌球室主管岗位职责标准电子文件编码YLFW043页 码1-1●主持部门全面工作,执行和落实上级有关指示,保证部门的工作运作正常。●制定部门的工作计划,制订经营方针、策略,建立和健全本部门的各项规章制度。●努力营造本部门“团结统一的整体,建立民主和协的管理体系及自我约束机制。●抓好骨干队伍建设,注意培养员工良好的工作习惯和自觉意识,考核和选拔人才。●充分调动部门员工的工作积

  • 某公司.doc

    #

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部