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文件有限责任〔2011〕12号2011年度煤质管理考核办法根据有关文件要求为增强全员煤质意识落实各级煤质责任严格煤质管理提高煤炭质量适应市场需求和落实目标成本特制定本办法一成立煤质管理小组组 长: 副组长: 成 员: 小组下设办公室办公室地点设在煤质站负责处理日常煤质工作二指导思想各单位要充分认识煤炭质量成本效益与职工收入的关系
金丰煤矿绩效考核管理办法目的完善绩效管理体系为矿绩效考核提供指导特制订本办法适用范围科队长及同级别人员矿重点岗位人员考核的原则3.1.考核程序合理考核标准公平考核内容公开3.2.实施考核以数据和事实为依据3.3.指标确定考核辅导结果反馈整个过程注重沟通3.4.考核结果与薪酬岗位挂钩职责划分4.1 矿长:批准相关考核管理办法及修改建议审批考核结果4.2 人力资源科:设计考核办法对各科室
新富煤发〔2012〕35号新富煤矿关于下发《采掘一线班长瓦检员安全管理考核办法(试行)》的通知矿属各单位:为切实加强一线班组长队伍建设充分发挥一线班长现场安全管理的特殊作用取消专盯员充实一线提高班长安全管理待遇做到安全关口下移有效提高班组长的安全责任意识为彻底解决安全监管不到位的弊端实行瓦检员一岗三责管理调动现场抓安全的积极性经矿研究决定特制定生产一线采掘班长瓦检员安全管理奖金考核办法一安全
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节能降耗考核管理办法1考核对象排水事业部管辖的所有运营2考核内容主要包括节能目标完成情况及落实节能措施情况3考核方法以运营节能降耗的实际效果进行奖惩4污水处理厂节能降耗相关建议4.1政策节能根据大工业用电特有的尖峰谷平枯水丰水等分时段工业用电收费标准差别较大的情况在保证出水稳定达标的基础上可适当调配设备的运行台数在一定程度上控制厂区生产运行的耗电量4.2提升泵站优化节能污水提升泵的电
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煤矿工伤事故考核管理办法为切实加强安全管理更好地为职工创造安全良好的工作环境大幅度减少工伤事故的发生特制定本办法一工伤事故考核范围工伤事故考核范围为井下生产单位地面生产单位及后勤服务单位二工伤事故考核工作组织机构1工伤事故考核小组组 长:副组长:成 员:安全管理部劳资部财务工会纪委2工伤事故考核机构:安全管理部三工伤汇报及申报程序 (一)生产类工伤汇报及申报程序 1工伤事故发生后
南阳煤矿低值易耗品管理办法为了加强对低值易耗品管理特制定本办法低值易耗品是指不能作为固定资产核算的可重复使用的各种用具物品如经营用具管理用具包装容器其他用具等经营用具指单位经营中使用的各种用具如生产工具清洁器械消防器械绿化器械等管理用具指经营单位中使用的各种家具用具如保险柜沙发椅子桌子等包装容器指单位在经营过程中使用的周转箱包装袋等其他用具指不属于以上分类的低值易耗品根据矿实际管理需要将办公室房管
煤矿生产能力管理办法第一章 总 则第一条 为进一步加强和完善煤矿生产能力管理规范生产能力核定工作根据国家有关规定制定本办法第二条 本办法适用于我国境内证照齐全有效的正常生产煤矿煤矿生产能力核定以具有独立完整生产系统的煤矿(井)为对象一处具有独立完整生产系统依法取得采矿许可证安全生产许可证企业法人营业执照的正常生产煤矿(井)对应一个生产能力核定生产能力以万ta(吨年)为计量单位第三条
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