《组织行为学》期末考试(B卷)参考答案单项选择题(10小题每题2分共20分)12345678910BCDBBDAABD二判断题(10小题每小题分共15分)12345678910×××三填空题(15空每空1分共15分) 1.描述性研究因果性研究 2.第一印象效应(首因效应)晕轮效应(光环效应)投射效应对比效应 3.先天遗传的生理素质社会环境社会实践 4.口头沟通书面沟通非语言
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《组织行为学》期末考试B卷(时间120分钟)(闭卷)一 (20分)二 (15分)三 (15分)四 (18分)五 (32分)总分 (100分)单项选择题(10小题每题2分共20分) 以下选项只有一项是正确的请把每题所选答案填写在以下表格内12345678910重视员工的适应忠诚感和承诺的组织文化称为( ) A.学院型文化 B.俱乐部型文化
(高起专) 组织行为学 模拟题2名词解释(34=12分)个性激励霍桑试验组织变革填空题(110=10分)创造行为过程大体分为三个阶段:( )( )( )创造行为的方法主要有( )( )( )( )( )等勒温提出著名的行为公式B=F(PE)此公式表明( )解决冲突的常规方法有( )( )( )( )( )(
《组织行为学》作业1参考答案一论述题(共 2 道试题共 100 分)1. 王安电脑 王安电脑曾是美国IT企业界的一棵闪亮的明星美籍华裔科学家企业家王安在美国波士顿创办了一家驰名世界的王安电脑他从600美元投资开始经过40多年的艰苦奋斗已发展到拥有3万多名员工30多亿美元资产在大约60多个国家和地区设有250个分的世界性大企业成功给他带来荣誉和地位还给他带来了1
浙江工贸职业技术学院成教学院组织行为学考试题B卷(开卷考试考试时间90分钟)一论述题(本大题共5题选择其中4题作答每题15分共60分)1.马斯洛需要层次理论中将人类需要分为哪几个层次你如何评价2. 结合实际谈谈非正式组织在组织中存在的现象及其作用3. 联系实际论述组织变革的压力4. 结合实际论述组织文化的作用5. 联系实际谈谈影响人的行为的因素是什么二案例分析题(本大题共2题每题20分共40分)案
09秋行管专科《组织行为学》期末复习提示米久奇2010-11-29前言:《组织行为学》期末复习提示由以下三部分组成:第一部分 有关说明第二部分 《组织行为学》(专科)期末复习题(201010市电大)第三部分 《组织行为学》(专科)期末复习题及参考答案(201012市电大)第一部分 有关说明1行管专科《组织行为学》为开卷考试2复习主要材料:教材《新编组织行为学》《组织行为学》(专科)期末复
《组织行为学》第一次作业第 1 大题单选题0分 1 . (3分) 面谈法属于组织行为学研究方法(?? )1 . 观察法2 . 调查法3 . 实验法正确答案:22 . (3分) 气质被定义为是一种(.)??1 . ..心理活动动力性特点 2 . 外表展现出来的特性 ?3 . 内心展现的特性?正确答案:13 . (3分) ??????????????????????弗洛伊德认为个性中不受社会道德
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