大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 2010.doc

    #

  • .doc

    拟稿人及康子胜0912-7777057单位副职初审意见部门负责人审核 意见分管意见 企业管理部2012年工作总结榆林煤化:根据《关于报送2012年工作总结的通知》要求我部室对2012全年工作进行了认真回顾和总结并对2013年工作进行了计划安排具体情况如下一2012年工作回顾2012年在党政的正确下我部按照及的要求认真开展质量效益年暨标杆管理活动在综合管理方面

  • 2011.doc

    企管部2011年工作总结2011年是十二五开局之年是两跨越两提高实现1128目标起步之年更是我巩固产量提高效益转变发展方式的起步之年企管部以开展质量效益年为工作重点强化内部管控加强作风建设较好地完成了本部门工作下面将近一年来工作总结如下:一认真学习切实提高自身素质为了干好本职工作我们认真学习并贯彻执行党的路线方针政策严格遵守的各项规章制度根据工作实际制定了切实可行的措施从而保证了各

  • 2011.doc

    2011年企管部工作总结过去的2011年我企管部在的带领下紧跟企业的发展步伐本着服务生产服务员工的思想准则开拓求实团结进取的工作精神通过部门员工的努力出色的完成了各项工作任务现将2011的工作做如下总结:企管部既是一个管理部门更是一个执行部门起着统筹和承上启下的作用对上是企业精神经营理念的传达人对下同样要及时准确的掌握分厂各部门生产情况思想动态的一制定合理的考核制度和具体指标对于制订分

  • 2012报告.doc

    管理部年度总结报告 一.上年度工作总结:一年来在的正确指导下管理部紧紧围绕诚信卓越共赢的经营理念以创建程序化标准化规范化为工作重点注重发挥管理部承上启下联系左右协调各方的枢纽作用确保后勤保障的顺畅与稳定为配合圆满达成各项任务作出了相应的贡献现将上年度的工作情况汇报如下:完善部门建制确定工作范围明确工作目标在上层的决策与筹划下管理部于2006年开始成立并规划相应的职位明确相

  • 投资2010.doc

    投资管理部2010年工作总结及2011年工作思路2010年为更好的开展工作投资管理部明确了部门主要职能进一步强化了对各投资项目经营以及内部管理的参与管理职能并以此为基础进行了人员结构调整明确了员工的岗位职责和工作方向一年来我们认真贯彻的各项指示精神紧紧围绕对我部门既定的工作目标坚持持续改进精益求精的理念着力于提高部门人员业务素养在各级的正确指引下在各职能部门的帮助和支持下认真

  • 信贷2010.doc

    2010年度信贷管理部工作总结2010年是我们XX银行的管理年 信贷管理部按照总行制定的经营发展思路认真做好两个围绕工作围绕总行下达的经营目标积极配合支行营业部权限内贷前调查和加速贷款审批工作年末贷款余额达到 万元信贷资产业务呈快速发展的趋势经营效益显著增长围绕管理年总体工作方案加强贷款审慎经营管理构建全面风险管理体系逐步转变重业务发展轻风险管理的思想观念规范银行业金融机构贷款业务经营行为

  • 2012.docx

    企业合作部2012年年度总结一企业合作部职责1)制定企业合作部的部门管理制度业务流程的建设与完善2)根据的战略规划制定企业合作部市场发展战略制定企业合作部年度计划并组织实施3)根据的战略规划形成企业培训市场渠道开发拓展整体策略及年度计划并组织实施4)负责企业培训市场拓展业务 组织实施企业培训工作对企业培训业务销售与实施工作进行监督与评估5)负责企业定制市场拓展业务 组织实施企业定制工作对企

  • 2011.doc

    企划部2011年度工作总结2011年对原企宣部现企划部来说是具有改革意义的一年随着企业发展的需要企宣部主要职能从以往的单纯服务后勤支持向为企业谋划发展战略市场战略品牌战略营销管理 HYPERLINK :baike.baiduview281495.htm t _blank 广告策略等工作转变 企划本质上是运用脑力的理性行为针对未来要发生的事情做当前决策及远景规划是启动企业

  • 宿2011-2012.doc

    宿管部2011-2012学年年度工作总结一学年就这样完成了自动化系学生会宿管部也经历了许多工作特此进行一下总结 一培训工作新的干事经历多次工作也增长了许许多多的经验1换届完成确定成员以后宿管部成员召开了第一次例会使得新成员在交流中学习进步与成长以便接下来进行常规工作2例会以后每一位成员必须上交一份工作计划包括自己加入宿管部的规划3完成相关制部内每周开一次例会以便于常规工作的正常运行并及时交

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部