四川省2010年统筹公选副厅级干部简章一公选职位(略)二报名资格条件(略)三公选的方法和步骤公开选拔副厅级干部采用33模式进行即综合采用综合素质测试能力测试结构化面试三种方法确定考察对象综合采用履历评价德才评价实绩评价三种方法评价考察对象(一)综合素质测试主要对报考者知识储备知识结构以及运用有关基本理论基本知识和基本方法分析解决实际问题的综合素质进行测试(二)能力测试主要通过报考者
四川省面向海内外公开选拔副厅级干部简章为推进加快建设灾后美好新家园加快建设西部经济发展高地进一步深化干部人事制度改革促进优秀人才脱颖而出中共四川省委决定面向海内外公开选拔28名副厅级干部 一公选职位 (一)省级机关省属事业单位和市(州)副厅级职位(16个) 省委统战部副部长1名 省经济委员会副主任1名 省农业厅总农艺师1名 省环境保护局副局长1名 省档案局副局长1名
2010年四川省统筹公选干部考试情况解读 继四川省统筹公选干部新闻发布会之后2010年8月6日四川省统筹公选干部工作小组办公室发布了《四川省2010年统筹公选副厅级干部简章》和《四川省2010年统筹公选县(处)级干部简章》此次共统筹公选253名干部职位涉及到党政群机关经济管理医药卫生科研院校等各个领域和行业数量众多范围广泛给优秀人才的晋升提供了很好的渠道和途径
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绵阳市2012年统筹公选科级干部简章为进一步深化干部人事制度改革加大竞争性选拔干部力度拓宽选人用人视野促进优秀人才脱颖而出经研究拟面向社会统筹公选一批科级干部一公选职位公开选拔科级干部202名其中:市级部门园区20名县级部门109名乡镇(街道)73名职位分为面向全省统筹公选面向全市或系统内部和县市区本地人员定向公选两大类具体职位信息请登陆四川人事考试网(:)绵阳人事考试网(:
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宁波公选副厅干部宁波市是国家确定的计划单列市和副省级城市2003年国内生产总值1770亿财政总收入330亿城市综合实力在全国地级以上城市中居第8位宁波市市直工作部门为副厅级机构为进一步深化干部人事制度改革根据中央《党政干部选拔任用工作条例》《深化干部人事制度改革纲要》和《公开选拔党政干部工作暂行规定》精神中共
考试时间150分钟满分150分 一单项选择题(每题的备选答案中只有一个正确请将所选答案的字母填写在括号内每题1分共20分) 1.通过动用经济杠杆调节经济利益而达到调控目的的手段是() A.行政手段B.法律手段 C.思想教育手段D.经济手段 2.消费按其性质可以划分为() A.实物消费和服务消费B.吃穿用住烧 C.红色消费白色消费灰色消费和黑色消费D.个人消费和社会消费 3.宏观经济管理的
2011年山东省面向全国公开选拔副厅级干部笔试真题简析——按笔试履历业绩评价(对应试人员工作经历岗位业务熟悉情况进行筛选甄别尽可能使入围人员符合职位要求确保人岗相宜)分别占6040的比例计算成绩按选拔数量1:5的比例确定每个职位进入面试和干部能力测试范围人员最终按笔试履历业绩评价面试能力测试成绩分别占30203020的比例计算综合成绩——笔试试题按职位命制采取闭卷方式进行上海刘源老师了
2011年四川省公开选拔乡镇副科级干部笔试题库1有人认为乡镇干部工作艰苦待遇低压力大风险高也有人认为权力大地位高八面威风那么你怎样看待乡镇干部的工作 2安排你分管全镇信访工作你带领同志们全力以赴投入工作热情为群众服务解决了不少问题一时间在群众纷纷来信访办反映问题结果在全县信访量统计中被认为信访量快速上升被有关严厉批评那么你该怎样看待这件事情 3你所在乡镇有一个出了
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