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岗位说明书岗位名称客户服务接待所属部门场馆运行部基本直接上级运行主管直接下级无职等职级服务员招募人数 (10人)薪金标准 2100-2500元(税后) 岗位概要岗位职责及要求(按重要性排序)职责细化会员办理人员办理体育中心会员申请及其相关业务如会员卡查询挂失办理等售后服务受理其他业务的咨询申请报名等工作根据场馆推广计划和程序开展产品推广活动介绍产品并提供相应准确填
岗位说明书基本信息岗位名称项目经理岗位编号所属部门工程部岗位定员1直接上级总经理直接下属项目管理人员职 级□职员 ■主管 □副部长 □部长 □副总三总师 □总经理 □董事长 职 类■管理职 □技术职 □营销职 □文职 □操作职工作地点□办公室 □办公室(平均每日外勤工作时间为 小时) □施工现场 ■项目现场办公室 □项目现场办公室(平均每日
岗位说明书岗 位名 称中学高级教师岗位类别专业技术岗位所 属部 门岗位级别五 级岗 位编 号001本岗设定人数本岗实际 聘用人数任职条件中小学教师系列五级岗位既是副高级教师的最高岗位又是用于激励中学教师晋升正高教师的岗位原则上设在教学科研岗位符合下列基本任职条件的可申报副高五级岗位对照以下条件择优聘用(依据学校制定的岗位设置评分细则)1具有良好的思想政治素
工程总指挥职务说明书岗位名称工程总指挥岗位编号工程项目01所在部门工程部及各项目部岗位定员直接上级总经理职系管理职系直接下级 所辖人员工程部及各项目组岗位分析日期2007年5月11日本职:执行总经理对项目设计的战略思想组建高效团队完成总经理委派的任务制定和实施项目总体战术方案完成总经理下达的年度经营目标各项目部的年经营施工进度经费支出等各项计划各项目部建立健全良好的区域地政
岗位说明书通讯事务经理岗一任职资格1思想素质:具有求实的工作作风和较强的敬业精神2年龄文化程度:35岁以下身体健康本科及以上文化程度3专业要求:经济管理相关专业4能力要求:有较强的组织协调管理能力5经验要求:具有相关工作经验二岗位职责1负责营业厅全面管理工作承接上级部门交办的各项工作任务制定完善营业厅各项管理制度并组织执行 2制定营业厅的各项工作计划包括销售服务培训团队建设绩效管理等组织实施并检查
岗位说明书岗位名称:董事长直接上级:董事会下属岗位:副董事长总经理岗位性质:是的法人代表和重大事项的主要决策人管理权限: 在董事会闭会期间对的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会职代行权并承担执行各项规章制度的义务管理责任:主持生产经营管理工作对所承担的工作全面负责主要职责:1.主持召开股东大会董事会议并负责上述会议的贯彻落实 2.召集和主持管理委员会议组织讨论和决定公
岗 位 说 明 书岗位名称总经理岗位编码001所属部门经营层应聘人数1a岗位定位主持的日常生产经营管理工作组织实施董事会决议b岗位主要职责⑴组织实施年度经营计划和投资方案⑵组织拟定内部管理机构设置方案及基本管理制度⑶提请聘任或解聘副经理财务负责人⑷决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员⑸定期召开生产例会确保生产顺利进行⑹在董事长的授权下可代表对外签订工
1设计管理部部长岗位说明书基本情况岗位名称设计管理部部长所属部门设计管理部岗位编号岗位编制直接上级编制日期直接下属副部长设计经理调度主管质量监督设计秘书岗位概要负责设计项目的总体协调和管理工作负责部门内部的管理工作职责一职责表述负责部门内部各种管理制度的建立并执行监督工作任务组织部门内部人员拟定部门各项管理制度监督各项管理制度和管理办法的执行情况并进行检查负责对部门内部的管理制度和管理办
河北衣恋你服饰有限工作说明书制表日期: 年 月 日部门营销部门岗位名称营销经理任职人李梦影工作编号2100218定编人数4直接主管总经理工作描述指导产品和服务的实际销售通过确定销售领域配额目标来协调销售工作并为销售代表制定培训项目分析销售数据确定销售潜力并监控客户的偏好岗位职责衡量标准质量数量时间成本人员反映职责一:负责部门的销售计划的制定做出明确的月度季度年度营销发展计划书合同回款占工作
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