劳动合同法知识问答 1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢 《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护一直是充斥于立法整个过程的问题最终《劳动合同法》与《劳动法》相比在保护劳动者的合法权益的地位表述顺序上稍有改变 《劳动法》第1条为:为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进
1 劳动法是什么时候通过什么时候开始实施的答:劳动法于1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过自1995年1月1日起施行??????? 2?劳动法适用于何种企业 答:在中华人民共和国境内的企业个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者适用劳动法 3劳动者有哪些权利?答:劳动者享有平等就业和选择职业的权利取得劳动报酬的权利休息休假的权利获得劳动安全卫生保护的权
劳 动 合 同 法 解 答 200 问用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题《 HYPERLINK :.51labourzhuanti2007ldht o 劳动合同法专题 t _blank 劳动合同法》第14条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位已与劳动者订
劳动合同法解答200问??2008-08-29 20:09:29??分类: _118blog l m=0t=1c=fks_087066083087089068080083085095086095089074085081084074 o HR HR ??标签: 字号大中小?订阅 目录1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢2《劳动合同法》的适用范围是什么3什么是民办非企业
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劳动关系及劳动合同法概述 劳动合同的基础知识 无固定期限劳动合同休息社会保险未依法为劳动者缴纳社会保险费随时解除 关于试用期的两个问题休息休假种类探亲假 探亲假是职工工作地点与父母居住不属同一城市而分居两地时每年所享受的一定 期间 的带薪假期 职工探亲假期限:已婚原则假期30天未婚职工探望父母原则上每年一次假期20天如因工作需要或职工自愿两年休假一次可两
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劳动合同法问题解答200题 1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护一直是充斥于立法整个过程的问题最终《劳动合同法》与《劳动法》相比在保护劳动者的合法权益的地位表述顺序上稍有改变《劳动法》第1条为:为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步根据
贯彻落实《劳动合同法》热点问题解答1我国制定劳动合同法的目的一是为完善劳动合同制度规范劳动合同的订立履行变更解除或者终止行为明确劳动合同中双方当事人的权利和义务促进和谐稳定的劳动关系的建立预防和减少劳动争议的发生二是保护劳动者的合法权益我国目前的现实状况是劳动力相对过剩资本处于强势劳动者处于弱势劳动者与用人单位力量对比明显不平衡劳动合同法作为一部规范劳动关系的法律其立法价值不仅在于追求劳资双方关系
新版劳动合同法知识讲座 主讲:王桦宇2007年6月29日闭幕的十届全国人大常委会第二十八次会议以145票赞成一人未按表决器高票通过了新版《劳动合同法》而新版的《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式施行对于新版劳动合同法的出台从以下几个方面可以看一下对企业即(用人单位)有什么样的影响一概览1立法背景A.劳动关系评估 B.劳动立法状况 C.和谐社会目标2整体特点 有松有紧
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