相关文档

• 劳动合同法问题解答200题.doc

  劳动合同法问题解答200题 1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢《劳动合同法》是应该向劳动者倾斜还是应该对劳动者和用人单位双方的权益并重平等保护一直是充斥于立法整个过程的问题最终《劳动合同法》与《劳动法》相比在保护劳动者的合法权益的地位表述顺序上稍有改变《劳动法》第1条为：为了保护劳动者的合法权益调整劳动关系建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度促进经济发展和社会进步根据

• 劳动合同法解答200问.doc

  劳 动 合 同 法 解 答 200 问用人单位自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题《 HYPERLINK :.51labourzhuanti2007ldht o 劳动合同法专题 t _blank 劳动合同法》第14条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位已与劳动者订

• 劳动合同法解答200问.doc

  劳动合同法解答200问??2008-08-29 20:09:29??分类：  _118blog l m=0t=1c=fks_087066083087089068080083085095086095089074085081084074 o HR HR ??标签： 字号大中小?订阅 目录1对于企业和劳动者双方来说《劳动合同法》更侧重保护谁的权益呢2《劳动合同法》的适用范围是什么3什么是民办非企业

• 《劳动合同法》热点问题解答.doc

  贯彻落实《劳动合同法》热点问题解答1我国制定劳动合同法的目的一是为完善劳动合同制度规范劳动合同的订立履行变更解除或者终止行为明确劳动合同中双方当事人的权利和义务促进和谐稳定的劳动关系的建立预防和减少劳动争议的发生二是保护劳动者的合法权益我国目前的现实状况是劳动力相对过剩资本处于强势劳动者处于弱势劳动者与用人单位力量对比明显不平衡劳动合同法作为一部规范劳动关系的法律其立法价值不仅在于追求劳资双方关系

• 劳动合同期限问题解答2015.doc

  劳动合同期限问题解答2015　　一什么是劳动合同的期限　　劳动合同期限是指合同的有效时间它一般始于合同的生效之日终于合同的终止之时任何劳动过程都是在一定的时间和空间中进行的在现代化社会中劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的一把尺子劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定是劳动合同的一项重要内容有着十分重要的作用　　二为什么劳动合同应有期限　　劳动合同期限是劳动关系当事人双方享有权利和履行义务的时间劳

• 26-劳动部《实施（劳动法）中有关劳动合同问题的解答》.doc

  #

• 劳动合同法热点问题解析.ppt

  单击此处编辑母版标题样式《劳 动 合 同 法》热 点 问 题 解 析《劳 动 合 同 法》热 点 问 题 解 析主讲：徐义成1一无固定期限合同的签订条件做了重 大调整第十四条 有下列情形之一劳动者提出或者同意续订订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外应当订立无固定期限劳动合同：?(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的?(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动

• 劳动合同与劳动工资有关问题的解答.doc

  劳动合同与劳动工资有关问题的解答　　1什么是劳动合同　　答：劳动合同是指劳动者同企业国家机关事业单位民办非企业单位个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和义务的协议　　2《劳动合同法》的立法宗旨是什么　　答：制定《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度明确劳动合同双方当事人的权利和义务保护劳动者的合法权益构建和发展和谐稳定的劳动关系　　3哪些单位及其劳动者适用《劳动合同法》　　答：根据 《

• 劳动合同与劳务合同问题.doc

   DATE Mdyyyy h:mm ampm 10242005 8:46 AM　　　第一篇 劳动合同与劳务合同比较 殷 武 西北政法学院 西安 【摘要】劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同都是以活劳动为给付标的的合同在实践中很难将之正确区分开来但二者有着本质的不同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系明确双方权利义务的协议劳务合同有广义与狭义之分广义的劳务合同是指一切与提供活劳动

• 关于劳动合同法的100个问题.doc

  关于劳动合同法的100个问题一、《劳动合同法》的适用范围是什么？　　 答：《劳动合同法》第2条规定了该法的适用范围：即与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下4种类型： 　　 （1）中国境内的企业；（2）个体经济组织；（3）民办非企业单位；（4）与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体。 　　 而《劳动法》的适用范围仅包括3种类型：1、中国