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三湖镇中心小学教师聘任制度根据学校教学工作需要特制定我校教师聘任制度如下:一教师聘任的基本原则1. 为充分发挥我校学科优势确保学校的教学质量我校任课教师采取自我申报教研组推荐并经学校审核后聘任2. 根据教学计划安排若遇特殊学科可由学校教导处单独聘任3. 学校聘任教师原则上以本校教师为主同时根据课程需要聘任具有教师资格和丰富教学经验的本校以外的教师聘任二聘任任课教师的基本条件1. 任课教师应拥护社会
兰溪镇学校教师聘任制度一教师聘任的基本原则1. 为充分发挥我校学科优势确保学校的教学质量我校任课教师要采取自我申报教研组推荐并经学校审核后聘任2. 根据教学计划安排若遇特殊学科可由学校教导处单独聘任3. 学校聘任教师原则上以本校教师为主同时根据课程需要聘任具有教师资格和丰富教学经验的本校以外的教师聘任二聘任任课教师的基本条件1. 任课教师应拥护社会主义制度和国家的方针政策遵守国家的法律法规具备为人
平顶山市第十四中学教师聘任制度根据学校教学工作需要特制定教师聘任制度如下:一教师聘任的基本原则1坚持按需设岗按岗招聘的原则2坚持公开公平竞争择优的原则3坚持德才兼备任人唯贤的原则二聘任教师的基本条件1. 任课教师应拥护社会主义制度和国家的方针政策遵守国家的法律法规具备为人师表教书育人的基本素质和师德2. 具备大学本科及以上学历3. 对具有丰富从教经验和具备骨干教师资格的教师学校予以优先聘任4. 身
教师聘任制【论文摘要近】近几年来学校人事制度改革如火如荼而作为学校人事制度改革重中之重的教师聘任制也愈来愈成为人们的焦点也许对一般人来说这没有什么特别的影响但对于教师和学校来说这确实是一件非常重要的事情它关系着学校和教师未来的命运【论文关键词】教师聘任制教师合法权益教育改革市场经济一教师聘任制的法律分析实行教师聘任制并不是学校用人制度名称上的改变它意味着学校教师管理制度要发生一次深刻的变革长期
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教职工聘任制度一??? 指导思想:深化教育体制改革建立适应市场经济和素质教育要求的学校人事制度引入竞争机制激活队伍活力择优上岗形成有效的激励与约束机制促进教职工队伍的整体优化确保学校办学质量与效益的全面提高二??? 聘任原则:坚持公开招聘平等竞争择优聘任的原则坚持全面衡量实绩优先的原则坚持从事的工作与聘任的岗位相一致因岗设人岗责结合目标明确的原则认真搞好核编定员确定教师的教学工作量和行政人员
教职工聘任制度?一认真搞好核编定员确定教师的教学工作量和行政人员的岗位职责二校长聘任教职员工应在上级教育行政部门核定的总编制内进行要注意教师队伍的长远建设既要充分发挥中年骨干教师的作用又要注意培养青年教师还要注意保护老年教师三对受聘教职员工应全面实行岗位责任制明确岗位职责和工作规范制订考核标准和考核制度建立考核档案作为续聘不聘晋升和奖惩的依据四聘任办法按学校教师聘用工作实施方案进行学校与聘任
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