人事档案收集归档制度1.凡收集归档的人事档案材料要按照《干部档案整理工作细则》规定的要求做到分类清楚时间顺序准确进行整理后归档2.人事档案材料的收集档范围包括:干部任免调动考察考核培训奖励入党入团履历自传学历专业技术政审工资退休以及学习成绩等工作中反映德能勤绩的有关材料3.人事档案管理部门应掌握形成干部人事档案材料的信息建立与档案材料形成部门的收集联系制度根据各部门形成人事档案材料的途径不同
干部人事档案材料收集归档规定第一章 总 则 第一条 为了规范干部人事档案材料收集归档工作确保为公道正派地选人用人提供真实全面的档案信息为维护干部的合法权益提供依据根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国公务员法》《党政干部选拔任用工作条例》和《干部档案工作条例》等法律法规制定本规定 第二条 干部人事档案材料收集归档工作遵循真实全面及时规范的原则重点收集反映干部
《干部人事档案材料收集归档规定》第二章???归档范围 第五条???履历材料:履历表和属于履历性质的登记表等材料 第六条???自传材料:自传和属于自传性质的材料 第七条???报告个人有关事项的材料:干部个人有关事项发生变化的报告表等材料 第八条???考察考核鉴定材料:考察材料在重大政治事件突发事件和重大任务中的表现材料定期考核材料年度考核登记表援藏援疆挂职锻炼等考核材料工作调动转业等鉴定
干部人事档案材料收集归档规定第一章 总 则 第一条 为了规范干部人事档案材料收集归档工作确保为公道正派地选人用人提供真实全面的档案信息为维护干部的合法权益提供依据根据《中华人民共和国档案法》《中华人民共和国公务员法》《党政干部选拔任用工作条例》和《干部档案工作条例》等法律法规制定本规定 第二条 干部人事档案材料收集归档工作遵循真实全面及时规范的原则重点收集反映干部自然情
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档案立卷归档制度为了使我处的立卷归档工作顺利进行完整地保存本单位在各项活动中形成的文件材料为工作决策和各项工作服务特制订本制度1 凡是在本处工作运转中直接形成的对本单位和社会有保存价值的各种文字图表声像电子等不同形式和载体的历史真实记载等均属归档范围2 凡属归档范围的文件均由处办公室集中统一管理任何个人不得擅自留存归档的文件原则上必须是原件原件用于报批不能归档或相关部门保留的
人事档案的主要内容是什么(1) 不同阶段的履历表(2) 派遣证招工表或就业登记表(3) 年度考核表(4) 大中专毕业生转正定级材料(5) 专业技术职称资格变动材料(6) 婚姻状况变更材料(7) 因公或因私出国(境)的记载材料(8) 奖惩材料(9) 党团材料(10) 与用人单位签定的劳动合同等人事档案的内容 (1)职工履历表 (2)报到证或招工表就业登记卡入伍表 (3)转正定级表 (4)专
档案立卷归档制度根据国家档案局《机关档案工作业务建设、范围》制定本制度。一、严格归档范围,对反映机关工作活动,具有查考利用价值的文件应归档。二、对归档范围内的文件材料要以文书、科技、会计、声像、人事、实物档案的不同类别分类归档。三、建立健全卷宗,以积累储存本机关、案卷的立卷说明、分类方案、鉴定机关、销毁清册、检查记录、卷宗介绍材料。四、文书档案在次年二季度前将归档材料接受完毕。税务征管档案由各所
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