土地管理概论土地的特性:自然特性社会特性土地的人口承载力:是指在一定的行政区域内根据土地资源的自然生产潜力及不同的投入水平所能生产的食物可能供养一定生活水平的人口数量影响因素:资源生产能力生活水平土地管理:是指国家为维护土地所有制调整土地关系保障土地的合理利用促进社会经济的可持续发展对土地资源的开发利用整理保护对土地资产的流转收回等各项活动进行的计划组织控制和协调土地管理的特征:阶级性社会性法制性
管理学概论复习 : PAGE : PAGE - 1 -单选 1.古典管理理论在对人性的假设的问题上把员工看成是(A ) A经济人 B社会人 C现实人 D自我实现的人 2.法约尔认为无论对哪一件工作来说一个下属人员只应接受一个的命令这是(D )原则的要求 A权力和责任 B纪律 C集中 D统一指挥 3.人文主义的管理思想最早体现在(B ) A泰罗的
题型:名词解释填空判断改错简答论述或分析题第一章 ???绪 ???论第一节 ?土地利用概述土地:指上自大气的对流层的下部下至地壳一定深度的风化壳这一立体空间的有关自然要素(包括气候地貌岩石水文土壤生物等)与人类劳动所形成的自然—经济综合体土地资源:指在目前和可以预见的将来能为人类所利用的土地土地利用: 指人类通过一定的行为以土地为劳动对象或手段利用土地的特征来满足自身需要的过程土地基本分类(
2008级地信专业《土地管理概论》课程主要复习内容参考书目:1.土地管理概论(简称《概论》)——武大出版社2.土地管理学总论———————— 农业出版社3.相关网页基本概念地籍(P70)宗地(P74)基本农田(P202)土地登记(P102)土地征收(P174)城镇土地等城镇土地级(P89)农用土地等农用土地级(P95)基准地价宗地地价土地整理土地复垦土地开发土地利用总体规划(P211)内容体系简述
工程管理概论复习 (07春专科)一单项选择题(共70题每题1分每题的备选项中只有一个最符合题意)1.在我国业主方主要通过( )的方式选择设计方案和设计单位 A.设计招标 B.公开招标 C.邀请招标 D.设计询价2.建筑业企业项目经理资质管理制度向建造师执业资格制度过渡的时间定为( )年 A.2 B.3C.5
企业管理概论复习企业五项基本资源:人力资源资本资源供应资源办公资源客户资源组织机构设置原则:任务与目标原则集权与分权相结合原则专业分工和协调原则稳定性和适应性相结合原则指挥统一原则执行和监督机构分设原则有效管理原则精简机构的原则责权利相协结合的原则企业所有制类型的分类:国有企业中外合资合作企业外商独资企业合伙企业有限责任有限股份个人企业劳动密集型企业:是指生产需要大量的劳动力企业也就是
《物业管理概论》复习一 单项选择题1.物业管理社会化的必要前提是( C )A.物业所有权和使用权相分离 B.物业所有权和收益权相分离C.物业所有权使用权与经营管理权相分离 D.物业经营管理权和收益权相分离2. 物业管理的早期介入应该在( C )阶段就介入A. 房屋销售 B. 施工 C. 规划设计 D. 住户入住阶段3.现代物业服务企业应该是具有独立
第一章1土地的资源特性1)客观性2)生产性3)面积有限性4)位置固定性5)地域分异性6)可持续利用性7)多功能性(养育功能承载功能仓储功能和景观功能)2土地的资产特性土地作为资产其特性是建立在资源特性的基础之上的1)土地资产的可垄断性2)土地价格构成的二元性来源于土地构成的二元性和地租构成的二元性3)土地资产的增值性3土地分类土地分类是开展土地资源调查登记统计评价利用规划等工作的前提土地按用途可以
人力资源管理概论复习一选择题:(10)题四个选项中只有一个选项是正确的请将正确选项字母编号填在括号内1.以下对绩效周期理解错误的是( D )A.绩效考核周期过长会降低绩效考核的准确性 B.绩效考核周期过长不利于员工工作绩效的改进C.绩效考核周期过短会增加企业管理成本的开支D.绩效考核周期过短会激励员工更加努力工作2.有关薪酬的认识不正确的是( B )A.薪酬是员工激励的重要手
《企业管理概论》复习A一单项选择题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分1.由于企业基层管理的对象是作业层因而也被称之为( )A.物流管理B.规范化管理C.工序管理D.作业管理或现场管理2.企业管理信息既包含数值数据也包含非数值数据下列数据中属于非数值数据的是( )A.销售客B.利税额C.产量D.表格3.董事会成员
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