上海数瀛信息科技有限(T):8621-33606676传真(F):8621-33606670地址(A):上海市普陀区真北路2500号星河世纪城1010室,200333Room1010, Milky Century Plaza, No 2500, Zhen Bei Road, Pu Tuo Distract, Shanghai, 200333 XX企业信息化培训奖惩制度为顺利完成ERP项目
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企业信息化成功指标提纲 生产管理 仓库管理 采购管理 销售管理 财务管理 生产管理仓库管理采购管理销售管理财务管理
中小企业员工奖惩制度范本时间:2010-04-07 来源: HYPERLINK :ch.gongchang t _blank 世界工厂网 责任编辑: HYPERLINK mailto:lhqgongchang 过河卒 阅读:为了调动员工的积极性提高工作的效率和效益需要制定员工奖惩制度然而很多企业不知道如何制定员工奖惩制度世界工厂网提供了一个范本以供参
企业员工奖惩制度为了加强企业管理教育员工遵守国家法规和政令遵守社会公德职业道德以及各项规章制度维护正常工作程序根据国家有关规定并结合实际情况制订本制度 第二条 本制度的制订原则是: 1.有章可依有章必依违章必分有奖有惩奖惩严明赏罚有度 2.精神鼓励与物质鼓励相结合教育与惩罚相结合 第三条 本制度适用于本部及下属各 第四条 本制度由行政部负责贯彻并督察实施情
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企业员工奖惩制度 (3) 1 目的 为规范企业员工奖惩方法做到奖罚分明特制定本制度 2 适用范围 适用于XX全体在职员工 3 职责 行政部负责按行政制度对全体员工执行奖惩负责受理各部门提报的奖惩申请 各部门主管负责提报部门员工各项考核的奖惩申请 行政部经理负责惩罚项目的最终审批 总经理或授权人员负责奖励项目的最后审批 4 管理要求 奖励分为五大
餐饮从业人员健康管理办法一为预防传染病的传播和由于食品污染引起的食源性疾病及食物中毒的发生保证广大消费者和员工的身体健康根据《食品卫生法》《餐饮业食品卫生管理办法》有关规定制定本办法二凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师服务员洗碗工采购员库管员管理员餐厅领班等)均应遵守本办法三所有餐饮从业人员在人事部报到后开始工作前(包括临时工)必须先到指定的卫生机构进行健康检查取得健康证明后
企业的信息系统 ??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????事务处理系统-TPS业务数
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