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计划管理制度(讨论稿)6/5/2024生产计划部 总纲一、目的二、适用范围三、责任 四、生效日期 五、正文 6/5/2024生产计划部 目的 在科学预测的基础上,为的发展方向、发展规模和发展速度提供依据,制定的长远规划,并通过近期计划组织实施根据市场需求和能力,编制的年度、月度计划,使生产经营活动和各项工作在统一的计划下协调进行充分挖掘及合理利用的一切人力、物力、财务,并使
门卫值班管理制度(试行)一门卫室值班人员必须以高度的责任感和警惕性坚守岗位值班人员值班时不准干私活负责机关办公楼所有区域内二十四小时的安全保卫工作坚守岗位忠于职守不迟到早退严格执行交接班制度保持室内整洁及办公区的环境卫生爱护公物杜绝浪费早晚准时开关照明灯具二坚守工作岗位认真负责保持高度警觉性不得擅离职守不得向无关人员泄露有关内部情况门卫室内不准搞娱乐活动非值班人员不得长期滞留门卫室以免分散值班
管理制度汇编2002-1-26 修订发布 2002-1-26实施目录第一章组织管理第二章人事管理第三章行政管理第四章员工福利制度第五章仓库管理制度第六章财务管理制度第七章采购管理制度第八章质量管理第九章加工部管理制度第十章设备部管理制度
普阳投资薪酬管理制度(讨论稿)第一章 总则 第一条 为了规范文山普阳投资有限(以下简称:总)人力资源的薪酬管理工作结合总的组织机构设置工作和新的部门职能变化特制订本制度并通过本制度保证总薪酬管理工作顺利进行 第二条 本制度是总依据国家法律法规并结合自身实际情况订立的薪酬管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证也是维持总效率和持续发展的基本保证体现了企业效益
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景福建设有限人力资源管理制度2011讨论稿2011-12-1人力资源管理制度1. 总则 本制度的制订遵循以下原则:1.1 遵循以人为本的总体原则1.2 体现公平公正公开竞争的人力资源管理思想1.3 以创建健康良好的经营环境为最终目的2.考勤管理制度2.1 工时种类及适用范围:根据自身经营需要实行标准工时工作制即按国家规定实行五天40小时工作制2.2 考勤记录方式及要求
考勤打卡管理制度(讨论稿)考勤是管理的基础性工作为了维持良好的工作秩序提高工作效率保证生产经营工作的顺利进行加强劳动纪律力求做到有章可循的考勤管理特制定以下规定:员工上下班考勤实行IC卡打卡制以考勤机打出时间为准每天上下班各打卡一次不按规定打卡者均按旷工处理上下班因公或特殊原因未能打卡者应于次日由本人填写《外出办事申请单》经部门负责人签字总经理审批后方可按因公或视为不迟到或不早退处理一作息
全面预算管理制度XXXX2007年1月1日制定 文件编号:GD0103全面预算管理制度第一章 总 则第一条 为加强对预算的内部控制与管理规范预算编制及调整严格预算审批执行分析与考核提高预算的科学性和严肃性促进实现预算内部控制目标根据《中华人民共和国会计法》和《企业内部控制规范——基本规范》及有关法律法规制定本制度 第二条 本制度适用于和所属各部门第三条 本制度所称预算是指
预算管理制度医院预算是对计划年度内医院财务收支规模结构和资金渠道所作的预计是计划年度内医院各项事业发展计划和工作任务在财务收支上的具体反映是医院财务活动的基本依据一编制预算的原则收支统管医院所有收支全部纳入预算管理统筹兼顾对预算的安排就是资金的安排要对各类资金统筹调度合理安排积极稳妥编制预算要坚持以收定支量入为出收支平衡略有结余不搞赤字预算一切收支数字的预测和计算都要科学严密准确真实以法理财
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