大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    打板员职位名称打板员职位代码所属部门技术部职 系职等职级直属上级部长助理薪金标准填写日期核 准 人职位概要:负责产品样板的打样小试新产品投入生产工艺产品质量的跟踪生产产品出料前(外观气味状态)的初检确认等工作工作内容:负责所有产品样板的小试和协助工程师跟样板的打板工作负责新产品生产时工艺产品质量跟踪负责乳化车间生产产品出料前的外观气味状态等的初检确认负责保证工作环境卫生和用具的干净整洁保证实

  • .doc

    打单员岗位职责为配合远程打单为保证远程打单后所打单据的准确性及 时性及完整性特制定如下岗位职责:一 打单员必须对工作认真负责不断进取完善服务意识 二 打单员每日不间断的查询系统开单情况每日下午 4:00-5:30 检查单据是否打印 三 打单员打印单据时需及时打印或匹配门店送货订单 四 打单员经常保持与财务和业务沟通如遇到单据有疑问 的之处及时与财务和相关业务联系沟通确保单据的准 确确保次日单据

  • 制图.doc

    制图打字员岗位职责文印制图打字等人员一律服从工作安排任劳任怨按时按质完成交办的各项任务对交办及客户打印业务不得推诿拖延要加强业务学习规范操作提高工作效率做好设备维护保养确保制图打印速度和质量负责的业户图文文字打印油印做到及时准确严防计算机感染病毒禁止玩电子游戏计算机所有设备及所用软件等不得随意拆装移动和外借严禁私自为本业务以

  • 印室.doc

    打印室岗位职责1传真机—印字薄膜注意定期更换 mailto:3邮箱密码是131313每天都要查看有没有重要文件 2邮箱密码是131313每天都要查看有没有重要文件地址:江苏省徐州市丰县经济开发区化工园区凤翔路1号3寄快件:申通快递月结单子要留好方便以后结账(私人东西现金支付)4邮政快递现金支付打让邮政师傅拿快件要先把单子填好收快件:及时下发下发到收件人手里要让他们签字5负责每

  • .doc

    岗位名称: 生产主管 岗位编号: 所属部门: 生产部 上级:生产 厂长岗位描述:岗位要求:岗位细则:职责范围细 化日工作周工作月工作备注核准: 审核:

  • .doc

    烟 台 冰 轮 股 份 有 限 公 司 企 业 标 准Q/YB24G0130-2003第1页 共2页 焊接检验员岗位工作职责 第1版第0次修改 1目的与适用范围本标准规定了焊接检验员岗位的技能要求工作内容、权限及管理接口,其目的为了明确本岗的工作职责。本标准适用于压力容器厂焊接检验员岗位。2引用标准无。3术语五不准:不合格产品不准出厂和销售、不合格原材料和零部件不准投料、组装,国家命令淘汰的产品不

  • .doc

    职务说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级本职:职责与工作任务:职责一职责表述:工作任务职责二职责表述:工作任务职责三职责表述:工作任务职责四职责表述:工作任务职责五职责表述:工作任务 :

  • QA.doc

    QA员岗位职责1目的: 明确QA员岗位职责权限确保管理职能并能有效贯彻执行2范围:QA员3职责:QA员4内容:4.1 QA员质量责任制4.1.1 QA员是的验证管理公用工程系统监控产品质量统计质量信息管理标准文件执行等现场质量管理人员4.1.2 QA员负责生产过程关键控制点物料管理的监控对物料包装材料中间品半成品及包装过程等负责4.2

  • .doc

    办公室文员岗位职责一岗位名称:办公室文员二所属部门:办公室三直接上级:办公室主任 总经理助理 总经理四:岗位职责 1负责综合办公室日常事务性工作负责各种文稿的打印收发登记清退整理归档保密工作2负责协助办公室主任完成行政事务工作及部门内部日常事务工作 3负责接听转接接待来访人员 4负责做好会议前各项准备布置会场 5负责售后和完工回访登记对客户投诉及时反馈各有关部门 6负责办公室

  • .doc

    岗位职责手册员工前 言适用范围适用于超市的所有员工目的本规范以量化形式确定了各个主要岗位的工作职责任务操作要求及主要动作分解旨在提高各门店员工工作的规范化和标准化水平益处通过阅读本规范有助于缩短各部门员工的培训时间提高工作效率以统一的标准管理员工促进标准化作业同时也作为考评各部门员工业绩的依据收货员岗位职责岗位名称收货员岗位编号所属部门工资级别上级所辖人员签发人签发时间版 本2011第1版

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部