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江南证券职位说明书职位名称:总经理部门名称:证券投资部职位编制:1职等:直接上级:总裁直属下级:副总经理职位分类: FORMCHECKBOX 管理类(M类) FORMCHECKBOX 专业技术类(P类) FORMCHECKBOX 行政类(A类)审核人:日期:2009年11月2日职位设置目的: 请简单准确总结该职位存在的目的及对成功的独特贡献根据发展战略要
职务说明书文件编号_____________ 拟 制_____________核 准_____________ 生效日期_____________基本1. 职务名称 人力资源部部长 2. 直接上级职位 总经理 3. 所属部门 人力资源部 4. 辖员人数 10人 5. 定员人数 1
职务说明书职位名称空调组工程师所属部门项目部职务序列专业规划投资子序列直接上级项目经理直接下级空调技术员职级岗位设置目的保证空调工程类项目按照科学合理的设计按时保质的在预算内完成工作职责负责空调工程项目计划和预算的审核负责空调工程项目的设计(或外部设计协调)设计委托书的准备设计变更等工作负责空调工程项目招投标准备工作负责空调工程项目的执行过程中的时间质量和进度控制负责现场管理工作负责空调工程
董事长职务说明书岗位名称董事长岗位编号001所在部门董事会岗位定员1直接上级股东会工资等级一级直接下级薪酬类型所辖人员3岗位分析日期职责与工作任务:1组织召集并主持股东会董事会会议2组织并带领董事会拟订战略规划经营计划投资方向投资规模3拟订的年度财务预算方案决算方案拟订的利润分配方案和弥补亏损方案4拟订增加或者减少注册资本的方案提名总经理副总经理财务总监报酬事项5拟订合并分立变
宁波萌恒辅料有限 文件名称计划主管职务说明书文件编号EA-PC-001发出部门物流中心版 本 号A编制生效日期2008年8 月 1 日审核批准页数共1页 第1页10接受监督:物流经理20监督属下:计划员30主要工作职责:31 制定部门年度工作计划及计划的实施,对各项重点工作的负责人、完成时间和质量标准做出明确规定,确保规定内容顺利完成;32 结
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职务说明书职务说明书是整个人力资源管理基础性工作—工作分析的结果考核制度薪酬制度招聘制度培训制度的设计都是以此为基础的下面给出了企业中大量的常见岗位的职务说明书供大家参考第一节 总经理岗位名称总经理岗位编号所在部门岗位定员直接上级董事会工资等级直接下级副总经理总工程师总经理助理财务部经理营销部经理人力资源部经理薪酬类型所辖人员4个高层4个中层岗位分析日期2001年7月28日本职:制定和
职务说明书R-008-A0职务名称配电房电工职位代码所属部门设备维修部直接上级设备维修主管职等职级填写日期2017年7月职位概要:负责各项电气安装维修及空调维修等工作职责描述:1负责协助管理配电房工作2负责对各项工程项目经常检查对出现的问题制定相应的解决方案3负责对维修安装项目所需材料进行估算及申购4负责车间锅炉房污水站的故障排除日常维护与保养以及相关记录工作5负责协助完成新设备安装
职务说明书 文件编号:SQJL 部门生产部职务统计员职等八等直接上级生产部经理直接下级职务描述负责生产统计及办公室事务工作职责负责当日生产进度统计将统计数据报生产和销售部每天统计裁剪数投产数车间半成品数为生产部安排生产提供统计数据每周汇总一次本周生产进度情况报部门经理和生产厂长根
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