相关文档

• 面试中容易犯的10大错误.doc

  成功避免面试中出现最常见最危险的错误的最好办法就是事前经过深思熟虑并决心不犯错误看一下面试中会经常发生哪10大错误：　　1.撒谎　　撒谎是把不好的事情说成好的事情在面试中极具诱惑力但是却得不到好报马克.吐温曾说：如果能讲实话就不用刻意去记那些事情仔细想想他们最终还是会发现破绽的　　2.抨击你以前的或老板　　你可以说是因为你以前的对你一点也不好所以你对以前的工作非常厌倦而且义无返顾的离开但是

• 面试易犯错误.doc

  面试易犯错误不善于打破沉默　　面试开始时应试者不善于打破沉默而等待面试官打开话匣面试中应试者又出于种种顾虑不愿主动说话结果使面试出现冷场即便能勉强打破 沉默语音语调亦极其生硬使场面更显尴尬实际上无论是面试前或面试中面试者主动致意与交谈会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象　　二与面试官套近乎　　具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判

• 面试十种易犯错误.doc

  面试十种易犯错误在求职面试中没有人能保证不犯错误只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的我们权称之为高级错误　　一不善于打破沉默　　面试开始时应试者不善于打破沉默而等待面试官打开话匣面试中应试者又出于种种顾虑不愿主动说话结果使面试出现冷场即便能勉强打破沉默语音语调亦极其生硬使场面更显尴尬实际上无论是面试前或面试中面试者主动致意与交谈会留

• 新司机容易犯的错误.doc

  #

• 工作中容易犯的四个错误.doc

  4 Work Mistakes You Dont Realize Youre Making 工作中容易犯的四个错误When youre the new girl at work you do everything in your power to stay on your best behavior. You show up to the office early leave late dress

• 装修工人在施工中最容易犯错误的10个方面.doc

  #

• 考生容易犯的错误归类.doc

  　一常见优秀考生的答题成功经验　　(一)仪表心理　　在现场表现优秀的考生往往头脑比较冷静发音注意沉稳庄重语速好表达流畅注意抑扬顿挫控制仪表从容和自信　　(二)题目理解　　对问题的分析能有有效的理解深度和高度把握比较好能够抓住题目中的关键词对题目的切入比较到位对问题的界定比较清楚　　(三)答题思路　　从作答的角度来讲比较好的考生答题比较丰满答题思路清晰完善条理性标志性语突出理论结合实际具体来说

• 人最容易犯的三个错误.doc

  人最容易犯的三个错误 人最容易犯的错误有三个：第一是过高地估计了自己的力量第二是以自己为尺度衡量旁人第三是面对严重的问题常常抱侥幸心理 现在谈第二个问题即以自身为尺度的问题说来有趣你所喜爱的以为旁人也喜爱你所恐惧的以为旁人也恐惧你最厌恶的以为对旁人也有害其实事实往往并非完全如此 我曾经竭尽全力地把年轻时候喜欢唱的歌喜欢读的书推荐给我的孩子们受到孩子们的嘲笑直到过了很久我才悟到

• 主管容易犯的11个错误.doc

  主管容易犯的11個錯誤：余世维主管在管理中容易自我迷失在今天看来有些传统的做法是一种错误当然有些不管是过去还是现在都应该避免任何人都会犯错误不犯任何错误的人也必定是一无所成的人问题是我们要如何避免犯错误主管容易迷失的和容易犯错误的有十一条是我们可贵的检讨与反省的指标就像一面无情的镜子使我们勇敢地面对自己并从错误之中学到宝贵的教训与经验使自己成为一位成功而有效的主管1拒绝承担个人责任 　　有一次

• 求职者面试时容易犯的12种高级错误.doc

  一不善于打破沉默面试开始时应试者不善破冰(英文直译即打破沉默)而等待面试官打开话匣面试中应试者又出于种种顾虑不愿主动说话结果使面试出现冷场即便能勉强打破沉默语音语调亦极其生硬使场面更显尴尬实际上无论是面试前或面试中面试者主动致意与交谈会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象二与面试官套近乎具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判过分套近