大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • HR.docx

    HR如何巧妙运用网络招聘随着网络的逐渐普及已经有越来越多的企业使用网络进行人才招募但是这中间也有很多企业面临着困惑在各家招聘上都发布了招聘信息满怀期待着人才滚滚而来可是结果令人大失所望来的人才质量参差不齐或者就是来的数量很少要不就是做不了多久很快离职网络招聘真的效果不好吗实际不是是我们还没有真正利用好这个渠道一些细节方面忽视了大上海人才网销售总监Copper在网络招聘行业工作了10 年他

  • HR心谈记之十一-----HR做好.docx

    老HR心谈记之十一-----HR如何做好网络招聘上回和朋友们谈到了如何做好现场招聘这次要讲一讲网络招聘现在大部分企业都在使用网络招聘据我所了解的情况大部分HR并没有利用好这个平台至少没有充分的运用好有的只是把职位要求挂上去简历来了也不管它单位催得急的时候赶紧发一堆过去单位觉得可以就联络求职者我每次谈到网络招聘的要求都会和我的HR主管讲一个笑话有一次一个人事文员联络一个求职者来面试对求职者说感谢您面

  • WinCCV6.0VBS脚本实现.doc

    如何巧妙运用WinCC V6.0 VBS 脚本实现对 SQL Server数据库的存储与查寻 钟 时???? 王 珣(西门子工厂自动化工程有限工程部 北京)摘要:本文着重描述了如何运用西门子新一代上位监控软件WinCC V6.0最新集成的VBS脚本编辑器通过编写结构化查寻语言操作后台运行的 SQL Server2000数据库以实现对现场数据的存储与查寻从而满足对工业现场的在线管理关键词:

  • 教育机智.doc

    如何巧妙的运用教学机智????机智就是打动他人机智是不可以事先计划的机智受风解的支配同时又依赖情感机智支配着实践所以说教育机智是教师在长期的教学工作中不断总结反思自己的教学活动形成的一种教学修养是教师的人生阅历文化修养个人学识长期积累后自然形成的是一门教学的艺术 对于这些话语很有感触教学是一个动态生成的过程在实施过程中由于不确定因素的存在常常使教学情境瞬息变化情况错综复杂随时都可能有意想不到的

  • HR销售精英.doc

    HR谈如何招聘销售精英招聘销售精英第一条:抗挫能力超强不会因为受到拒绝而想东想西如果这一关都过不了脸皮太薄根本连销售的门都进不了任何销售技巧在他手里都是白搭 很多心高气傲自视甚高的人都很有可能成为怀才不遇的典型人物就是不适合做销售 销售是天天跟拒绝打交道的再好的销售也是拒绝多于成交没有承受拒绝的能力他能成为销售精英杀了我也不相信 这里我要指出一点很多销售管理人员在招聘销售的时候很容易被一些假

  • HR.doc

    #

  • Dreamweaver页设计技.doc

    如何妙用Dreamweaver网页设计技巧灵活运用样式   熟悉网页设计的网友就知道调用Style的方法很多我们可以单击鼠标右键选择CustonStyle来调用Style标准也可以在状态栏中的元素列表上单击右键来调用Style虽然不同的方法达到的效果看似一样但实际上产生代码则完全不同比如用CustonStyle来调用Style标准在网页代码中就生成一个〈span〉标签这样的标签一多

  • seo的外链资源.doc

    如何巧妙运用seo的外链资源一资源与资源之间互链  友情链接可以互相传递权重提升双方的权重和关键词的排名而外链资源之间的链接同样也能起到这样的效果比如博客与博客之间的链接投稿平台与投稿平台之间的链接甚至将外链资源进行混合交换这样就能够很好的将我们的资源串联起来从而提升它们的权重二软文投稿促进快照更新  快照更新才能让关键词排名有一个比较明显的变化才能显现出自己的优化效果来很多朋友抱怨自己

  • HR选择管道.doc

    HR该如何选择招聘管道 – 社交招聘新趋势2011-08-18 javascript:()打印本页 分享字体招聘对于企业及HR来说一直是个难题 在每个企业都会发生招不到人或招来的人不合适的情况 招不到人 后续的工作就都没法展开 而收不到合适的简历 招聘的后续工作也无法展开 今天要从招聘行为的最前端-选择招聘渠道谈起. 招聘要招的是人 那就应该从人性出发 HR应该要先做个换位思考 你想找的人

  • 正确解读HR的话.doc

    如何正确解读招聘HR的话 作为一名求职者你一定很想知道你留给招聘者的印象如何吧这可以从招聘者的语言中看出八九正确理解各种招聘语言可避免一厢情愿的空等及时地把握机会获取成功外交语言收下你的材料这是应聘的第一步但收下材料后招聘者会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度:材料先放在这里有消息会通知你的这无疑已通知你兴趣不大如果对方在翻阅了你的材料后说声是否可以谈谈你的要求和打算这八成对你有兴趣就看你如何充分

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部