蔡旗中心卫生院微博管理制度1广大医务人员在互联网开设微博利用微博平台传播健康知识提供健康咨询宣传便民惠民卫生政策2微博用户人人平等以有效地拓宽了服务社会的渠道为目的3不允许屏蔽微博及时更新微博知识内容4院内微博管理人员及时收集成员提出的建议或意见及时反馈5及时解决微博上出现的矛盾协调微博关系力求微博安全6?维护微博秩序及时制止微博的不良信息7不定时的抽查微博的情况对工作不负责态度不符合要求的微
安全生产管理制度第一条 为加强医院安全生产工作促进医院全面健康发展根据国家安全生产法律法规政策结合我院的实际情况特制定本制度 第二条 医院的安全生产工作必须贯彻安全第一预防为主的方针贯彻执行行政负责制医院负责人要坚持管生产必须管安全的原则生产要服从安全的需要实现安全生产和文明生产 第三条 对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者要给予
蔡庙中心学校门卫安全管理制度 1.学校大门是安全保卫工作的重要部位管理好门卫是每一个教职工家属 HYPERLINK t _blank 学生应主动配合的义务学校校园实行封闭式管理谢绝所有校外闲杂人员进入 2.校大门前严禁摆摊设点和停放机动车辆所有财物进出学校都要经保安查验非本校机动车辆未经门卫检查许可不得出入校门所有车辆一律按划定或保安临时指定位置有序摆放 3.本校学生进入校门
新集镇中心卫生院传染病管理制度为了认真贯彻执行《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》加强我院传染病管理工作特制定本管理制度发现传染病疫情或者发现其他传染病暴发流行以及突发原因不明的传染病时应遵循疫情报告属地管理原则按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》规定的内容程序方式和时限报告疾病预防控制机构传染病报告卡要如实填写项目齐全字迹工整不得涂改填好传染病报告卡按规定时限上报传
红旗卫生院乡村卫生服务一体化管理工作制度??乡村卫生服务一体化管理工作制度?一人事管理制度(一)执业人员的聘用村卫生室工作人员一律实行聘任制乡卫生院聘任村卫生室负责人乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后村卫生室负责人聘用其他工作人员乡卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系发聘方与应聘方签定聘用协议原则上一年一聘(二)执业责任金的缴纳和使用1.村卫生室聘用人员应及时向乡卫生院缴
乡镇卫生院管理制度 一行政管理制度(一)会议制度1.院务会:由院长副院长科主任组成每月召开一次必要时随时召开研究讨论卫生院发展规划和重大的业务财务工作以及突发公共卫生事件事宜传达上级工作安排小结上月工作安排布置本月工作解决预防保健医疗和管理工作中存在的主要问题研究制定对策措施2.全体职工会:全体职工参加每月召开一次必要时随时召开传达学习上级工作指示和文件精神公布本院上月工作情况安排布置下月工
卫生院药房管理制度为了规范医院的药房管理保障用药安全有效根据《医疗机构管理条例》及《实施细则》《中华人民共和国药品管理法》及《实施条例》等法律法规制定本制度一人员管理从事药品质量管理购进验收保管调配工作的人员应接受药事法律法规及专业知识培训并建立个人档案直接接触药品的工作人员每年应当在药品监督管理部门指定的医疗机构或者疾病预防控制机构进行健康查体并建立健康档案药品管理1药品的购进与验收:购进药品应
医院药品管理制度医院药剂工作是医院工作的重要组成部分加强药品管理确保药品质量是提高医疗质量保证患者用药安全有效的重要环节医院药学科必须根据医疗科研的实际需要以中华人民共和国《药品管理法》和《医院药剂管理办法》的规定加强医院药剂管理严把采购保管使用关为人民健康服务 一西药管理 (一)采购药库管理人员负责全院的药品采购供应工作根据每月由微机输出各类药品消耗动态按时编制药品分期采购计划经有关
美容院员工守则1有良好的团队精神以主人翁的心态关心本店管理情况爱护店内一切产品与设备(人为损坏需赔偿)2顾客至上服务第一不得与顾客发生冲突3严格遵守店内上下班时间不得迟到早退擅自离岗及漏岗员工休息需提前一天申请否则视为旷工旷工7天视为自动辞职4有顾客时不得聊天看报化妆吃零食打私人等做与工作无关的事情保持室内安静工作时间接私人不得超过2分钟5员工每天必须穿工服穿工鞋化淡妆束发保持口腔清
民主管理制度第一条为动员和组织职工参与医院民主管理保障职工的知情权参与权和监督权调动广大职工参政议政的积极性提高医院民主管理水平特制定本办法第二条各个职工要以《工会法》《劳动法》及其他有关-法律法规为依据组织职工参与民主管理第三条职工民主管理接受同级党组织的和上级工会组织的指导贯彻执行党和国家的方针政策以及本单位的规章制度在法律规定的范围内行使职权第四条依照法律规定享有政治权利与管理局建
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