大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • 00054.doc

    #

  • 全国200704月自00054.doc

     HYPERLINK  HYPERLINK  HYPERLINK 全国2007年4月高等教育自学考试管理学原理试题课程代码:00054一单项选择题(本大题共20小题每小题1分共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的请将其代码填写在题后的括号内错选多选或未选均无分1.管理是由许多人协作劳动而产生的它是有效组织共同劳动所必需的管理具有同生产力社会化大生

  • 00054-考点.doc

    1管理学形成的标志是19世纪末20世纪初出现的(泰罗科学管理理论)2管理的本质是(是活动或过程)3对于管理人员来说一般需要具备多种技能如概念技能人际技能技术技能等越是处于高层的管理人员其对于概念技能人际技能技术技能的需要就越是按以下顺序排列:(首先是人际技能其次是技术技能最后是概念技能)4风险型决策与非确定型决策的区别主要在于(风险型决策面临的是多种可能自然状态非确定型决策面临的是无法预知的自然状

  • 自考00054答案(054月-104月).doc

    自考管理学原理真题答案2009年7月 :  PAGE MERGEFORMAT 10

  • 00054)034月自考真.doc

    #

  • 00054-复习资料.doc

    #

  • 2015自考0054及其答案.doc

    2015年自考《00054管理学原理》测试题及答案一单项选择题1.管理的主体是    (B)A.战略 B.管理者 C.员工 D.信息2.行为科学理论认为人是    (D)   A.经济人 B.自我实现人 C.复杂人 D.社会人3.在企业文化的三个层次中从根本上支配企业及职工行为倾向的企业文化是指(B)  A.表层 B.深层 C.中层 D.高

  • Mgjgnw完整0054.doc

    生命是永恒不断的创造因为在它内部蕴含着过剩的精力它不断流溢越出时间和空间的界限它不停地追求以形形色色的自我表现的形式表现出来--泰戈尔管理学原理 : (一)选择题1管理的主体是管理者2管理者的责任是:管理一个组织管理管理者管理工作和员工3管理是一种艺术这是强调管理的实践性4管理的两重性是马克思主义关于管理问题的基本观点:自然属性和社会属性5管理学有别于其他各种专门管理学它试图从各种不同的组织中

  • 0054自考重点.doc

    第一章1..管理:指组织中的管理者通过实施计划.组织.人员配备..控制等职能来协调他人的活动使他人同自己一起实现既定目标的活动过程2.系统:指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的具有特定功能的有机整体系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分 3.管理的基本特征:1)管理是一种文化现象和社会现象2)管理的主题是管理者3)管理的人物职能与层次4)管理的核心是出理好人际关

  • 自考_0054案例分析.docx

    2案例分析题(本题15分)立达的激励制度(本案例为虚构)立达地处中关村地区是高强博士在1998年创建的目前每年的销售额达亿元人民币并计划10年内达到5亿元人民币面对外界激烈的竞争环境高强在充分发挥自己管理天赋的基础上创造了一套有效而独特的激励方法人们一直认为该的管理是极为成功的他为职工创造了极为良好的工作环境总部设有网球场游泳池还有供职工休息的花园和宁静的散步小道他规定每周五下

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部